2014年无锡市新区招聘教师公告
2014年无锡市新区招聘教师公告
考考公务员网2014年4月2日讯:为进一步优化师资队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质,促进教育事业的优质均衡可持续发展。根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]等文件精神以及各学校师资需求情况,经无锡市新区劳动人事局审核,报无锡市公开招聘综合管理部门核准,无锡市新区教育系统决定面向社会公开招录新教师42名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和范围
1.普通高校应届毕业生
热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,所学专业与学校需求相符合,并符合下列条件之一者:
(1)2014届全日制普通高等院校师范类本科毕业生,无锡生源(含江阴、宜兴),并取得相应的教师资格。
(2)2014届全日制普通高等院校优秀本科毕业生,取得或拟取得教师资格,户籍不限。(优秀毕业生是指在校期间具备以下两项条件者:①获得学校一等奖学金或国家级综合奖学金;②校级“三好生”;③校级“优秀学生干部”;④校级“优秀毕业生”;⑤专业成绩综合排名院系前15%)。
(3)2014届全日制普通高等院校研究生学历毕业生,取得相应学位(含经国家教育部留学服务中心认证的2013届获国外、境外硕士、博士学位的毕业生),年龄30周岁以下(1984年1月1日后出生),户籍不限,并取得相应的教师资格(尚未取得相应教师资格的,可给予二年的过渡期)。
2.有教学经历的教师
现在无锡市(含江阴、宜兴)各类小学任教,年龄35周岁以下,身心健康,曾在县(区)级以上学科竞赛中获奖或获得其他荣誉称号,本科及以上学历,具有相应教师资格证书的教师。
3.有下列情况之一的不得报考:(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜担任教师职务的。
简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)
二、招聘办法
(一)报名
1.报名时间:2014年4月14日(周一)至4月16日(周三),上午9:00—11:30,下午13:00—16:30。
2.报名地点:无锡市旺庄中学(新区红旗路,可乘41路、35路、30路、51路在长江俱乐部或新区人力资源中心站下)。经现场初审合格后领取“准考证”按指定地点、时间参加考试。
3.报名要求:
⑴报名者须如实填写应聘报名表,如发现弄虚作假的则取消其考试资格。
⑵应聘人员必须以其最高学历进行报名,并且只能选择本公告中的一个岗位进行报名。
⑶报名时带好以下材料:
①《2014年无锡市新区教师应聘报名表》(须自行到无锡市新区教育网http://www.xqjy.com.cn下载,并如实填写);②身份证原件和复印件;③教师资格证书原件和复印件;④近期一寸证件照1张;⑤报名考试费90元(低保对象可凭最低生活保障的有效证件免交报名考试费)。
除此之外,高校应届毕业生还需带好毕业生就业推荐表原件和复印件、学生成绩单原件和复印件(复印件须加盖学校或院系教务处公章),普通话等级证书原件和复印件,通过教师资格考试成绩合格,但尚未取得教师资格证书的,需由相关认定机构出具证明。应届优秀本科毕业生证明材料原件和复印件。有教学经历的教师还需带好毕业证书原件和复印件、户口簿原件和复印件、岗位要求的有关证明材料(普通话等级证书、获奖证书、与聘用学校签订的合同等)原件和复印件。
⑷各岗位开考比例为1:3。报名结束后,达不到开考比例的岗位,相应核减招聘人数,报名人数为2人及以下的,取消该岗位。报考岗位被取消的考生可选择补报其他符合条件的岗位,若无符合条件的岗位选择,则退还考试费。报考岗位被取消的考生的补报名时间:2014年4月18日(星期五),报名具体时间不变,地点为无锡市新区教育局(无锡新区科技商务中心和风路28号721室)。
(二)资格审查
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试与聘用资格。
(三)考核
1.第一阶段考核(考核时间、地点详见准考证)
第一阶段考核为笔试,总分120分。主要考核应聘者公共知识(含教育学、心理学和教育政策法规等)、学科专业知识、作文、英语能力等。考试时间为150分钟。
笔试合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。
根据笔试成绩,从高分到低分依次排序,按照岗位需求数1:3的比例(同分跟进)确定进入第二阶段的考核人员,并在新区教育网公告。
2.第二阶段考核(考核时间、地点另行通知)
第二阶段考核为说课,总分为100分,合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。主要考察应聘者的教师素养和教学技能,对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。时间15分钟。
凡报考体育、音乐和美术专业的考生,说课时含专业技能测试,总成绩满分为130分,其中说课满分成绩为100分,专业技能满分成绩为30分。合格线为70分,达不到70分的直接淘汰。
(四)体检考察
1.根据“第一阶段考核成绩×40%+第二阶段考核成绩×60%”计算得出考生的总成绩。根据总成绩高低排序,按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单,并在新区教育网上公告。如果末位出现同分情况的,根据第二阶段成绩高低,确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的,则进行笔试加试,确定最终体检人员。
2.进入体检阶段人员在新区教育网上进行公告,公告无异议者,按通知到指定医院参加体检,体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》,体检相关费用自理。体检不合格者,不予录用。
3.区教育局对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,在规定时间内提出是否录取的意见并予以公示,公示时间7天。
(五)录用与待遇