2014年株洲市荷塘区事业单位高级人才引进公告
因工作需要,株洲市荷塘区拟面向社会公开引进高级人才,公告如下:
②报名地点:株洲市荷塘区政府2号楼3楼会议室
③报名要求:报名时,需提供自荐书(含本人简历、家庭情况、通迅地址、联系电话),需带本人近期一寸免冠彩色照片2张、身份证、学历证及其它相关证明材料的原件和复印件。
2、确定开考岗位
开考比例原则上按引进计划数与报考人数不低于1:3的比例确定。
3、考试
人才引进采用直接考核(分专业面试)的方式,面试成绩保留两位小数点。
面试时间:2014年4月19日(星期六)。
面试地点:荷塘区政府2号楼11楼会议室
4、确定体检人员
按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员,面试成绩相同的,进行复试。
5、体检
体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补,递补不超过2次。
6、考察
体检合格者确定为考察对象,由区监察局、区编办、区人力资源和社会保障局派人进行考察。重点考察入围人员政治思想与道德品质方面的现实表现及工作实绩,如组织、参与过非法组织或从事过其他非法活动,受行政处分未解除处分的,受过刑事处分的及其他违纪违法行为等,则考察定为不合格。
7、确定拟引进人员及公示
根据面试、体检和考察结果确定拟引进人员名单,经市人社局进行资格复审后进行公示,公示期为7天。
8、审批聘用
公示期满无异议的,经人事领导小组研究同意后由区人社局按相关程序办理人事聘用手续。
四、咨询及监督电话
荷塘区人力资源和社会保障局:28428415
株洲市人力资源和社会保障局:28681082
荷塘区公开招聘领导小组
2014年4月1日
注:荷塘区事业单位公开招聘工作待荷塘区事业单位高级人才引进工作完成后立即开始实施。