2014年银川市金凤区招聘文化馆/图书馆人员简章

　　2014年银川市金凤区招聘文化馆/图书馆专业人员简章

　　为解决金凤区文化馆、图书馆文化艺术专业人才短缺问题，经金凤区人民政府研究同意，金凤区文化体育旅游局决定在全区范围内公开招聘4名专业工作人员，其中：文化馆2名，图书馆2名。具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　二、招聘范围

　　本次公开招聘文化馆、图书馆专业人员的范围：面向社会公开招聘。

　　三、招聘岗位

　　文化馆声乐专业1名，舞蹈创编专业1名；图书馆计算机应用专业1名，图书馆学或信息管理学1名。详见《公开招聘文化馆图书馆专业工作人员计划表》

　　四、报名条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1、具有良好的思想政治素质。遵纪守法，诚实守信，品行端正。

　　2、热爱文化事业，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。

　　3、普通高等院校大学专科以上学历。

　　4、年龄在35周岁以下（1979年4月1日以后出生）。

　　5、有从事文化艺术工作经历，在全国、全区获奖者优先。

　　6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件详见《公开招聘文化馆图书馆专业工作人员计划表》

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：即日起—4月4日（9:00—17:00）；报名地点：金凤区文体旅游局办公室，联系电话：0951-5032193。

　　2、报名要求。报名者须提供以下资料：（1）《招聘专业人才报名表》（网上自行下载、填写）；（2）个人自荐材料（含本人基本情况、工作简历和联系方式）；（3）学历、学位证书和身份证、专业技术职称证书（原件及复印件），有关获奖证书及获奖作品（原件及复印件）等；（4）近期正面一寸免冠彩照三张。报名者持上述材料在报名时间内到金凤区文体旅游局报名，或将上述材料邮寄或发送电子邮件，邮箱：jfqlyj@163.com。

　　3、资格审查。报名人员资格经金凤区公开招聘文化馆、图书馆专业人员工作领导小组审查合格后，由金凤区文体旅游局负责通知本人。招聘岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的，由公开招聘领导小组确定是否开考。

　　（二）考试

　　考试主要采取笔试、面试和岗位技能测试综合考察的方式。

　　1、笔试：考试时间为120分钟，满分为100分，内容为：时事政治、历史文化知识、文艺基础知识等。考试不指定用书。

　　笔试成绩将在笔试结束后 2个工作日内在金凤区人民政府政务网站(http://www.ycjinfeng.gov.cn）上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定进入面试人选。

　　2、岗位技能测试和面试。

　　（1）专业技能测试。主要测试应试者的综合艺术素养和实际工作能力。

　　（2）面试。主要测试应试者的临场应变能力、表达能力及个人气质形象。

　　3、综合考察。考察人员按照笔试成绩占40%，面试和技能测试占50%，履历及获奖情况占10%的综合成绩从高到低1:3的比例，确定考察人选。考察内容主要侧重于招聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　考试时间、地点待定，另行通知。

　　六、聘用

　　根据综合考试成绩，按聘用岗位数1：1比例研究确定录用人选。试用期满，考核合格的正式聘用，录用人员试用期半年，在试用期间不胜任工作或考核不合格，不再聘用。聘用后签订聘用合同，实行劳动合同制管理，聘用期3年。聘用后劳动报酬每月2800元（含社会保险）。聘用期满因工作需要且聘用人员又胜任的，经双方协商同意，报主管部门批准同意后，可续约聘用合同。续聘后可比照事业单位同类人员工资增长机制执行。

　　七、有关要求

　　参加本次公开招聘的人员所提供的有关证明材料及获奖情况，必须真实可信，严禁弄虚作假，如发现舞弊、抄袭和不正当手段获取招聘资格的，一经查实，立即取消参选资格，并在有关媒体进行通报。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作在金凤区纪检监察部门的监督下进行，监督电话：0951--5017614。

　　金凤区公开招聘文化馆图书馆专业人员工作领导小组

　　附件：

　　1、金凤区公开招聘文化馆、图书馆专业人员计划表

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