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2014年广州市南沙区选聘国有企业总经理、副总经理公告

2014-04-01 20:51:03事业单位24 收藏
  广州市南沙区2014年公开选聘国有企业总经理、副总经理公告  为进一步深化国有企业领导体制改革,建立健全适合现代企业制度要求的经营管理者选拔任用、激励

  广州市南沙区2014年公开选聘国有企业总经理、副总经理公告

  为进一步深化国有企业领导体制改革,建立健全适合现代企业制度要求的经营管理者选拔任用、激励、监督机制,造就一支懂生产管理、懂资本运营、懂市场开拓的企业高级经营管理人才队伍,经广州市南沙开发区党工委、区委常委会议研究,我部拟面向广东省公开选聘国有企业总经理、副总经理各2名。

  一、选聘职位

  1、广州市南沙区国有企业总经理2名;

  2、广州市南沙区国有企业副总经理2名。

  二、选聘条件

  1、具有较高的政治理论水平和政策水平,能够坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,具有强烈的工作事业心和政治责任感,工作扎实,作风正派。

  2、经济、金融、企业管理、财会、建筑工程等专业本科以上学历;具有拟任职位所需的专业知识、工作经验、组织领导能力和协调能力;熟悉企业管理、财务管理、市场拓展和资本运营;从事过具体的项目运作、建设管理工作,有处理较复杂问题的能力。

  3、总经理选聘条件:在总资产规模超过100亿元以上大型企业任中层正职或属下企业正职,或在资产规模10亿以上中型企业正职满3年以上的企业管理人员、在行政事业单位任副处级2年以上的政府部门工作人员。副总经理选聘条件:总资产规模超过100亿元以上大型企业任中层副职或属下企业副职,或在资产规模10亿以上中型企业副职)满3年以上的企业管理人员、在行政事业单位任正科级3年以上的政府部门工作人员。

  4、身体健康,年龄一般在45岁以下(含45岁,即1968年5月1日以后出生)。

  计算现任职级时间,确定学历、学位、专业技术职务等相关情况,截止时间均为2014年3月31日。

  三、薪酬待遇

  薪酬待遇由基本年薪和绩效年薪两部分组成,具体标准按南沙区国企负责人薪酬管理办法确定。

  四、选聘程序和方法

  (一)报名及资格审查

  1、报名方式。报名人员可从广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、南沙区政府网(http://www.gzns.gov.cn)、南沙人事人才网(http://www.nsrs.gov.cn)下载报名表格,并提交相关报名材料及电子版。

  提交报名材料方式:

  ①直接送交或邮寄至:广州市南沙区凤凰大道1号D栋8楼中共南沙区委组织部干部一科,邮编:511455;

  ②发送电子邮件至:gznshq@163.com。

  2、报名材料。报名时需提交《广州市南沙区公开选聘国有企业总经理、副总经理报名登记表》一式两份,提供身份证、学历学位证书及现任职务证明材料复印件,大一寸近期半身免冠彩照2张。

  3、联系方式。广州市南沙区委组织部(广州南沙区凤凰大道1号D栋8楼),联系电话:020-39910539、39078123,传真:020-84985750)。

  4、报名时间。2014年4月1日至4月30日(周六、日除外)上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。

  5、资格审查。报名截止后,由南沙区委组织部对报考人员进行资格审查,审查合格者通知其参加面试。

  (二)面试

  面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、企业管理知识等方面与选拔职位的适应程度。

  根据面试成绩,从高分到低分依次确定体检人员,体检合格者确定为组织考察对象,考察对象与选聘职位的比例一般按3:1掌握。

  (三)组织考察

  区委组织部、区政府国有资产监督管理局共同组成考察组,对考察对象进行组织考察,并形成书面考察材料。

  (四)决定任用

  区委组织部根据考察对象情况,研究提出任用建议,报南沙开发区党工委会议(区委常委会议)研究确定任用人选。

  南沙开发区党工委会议(区委常委会议)研究认为无合适人选的,该选聘职位可以空缺。

  确定的人选在一定范围内公示后,由企业董事会按照规定程序进行聘任。不定级别,参照区管干部进行管理。经公开选聘的国有企业总经理或副总经理,其试用期为一年。试用期期间享受企业相应岗位待遇,试用期满后经考察不适应或不胜任者予以解聘,不再保留总经理或副总经理待遇。

  五、时间安排

  此次公开选聘工作拟从2014年4月开始,至6月基本完成。

  4月:发布公告,接受报名,资格审查。

  5月上中旬:面试。

  5月中下旬:体检、组织考察。

  6月:确定拟任人选、任前公示。

  中共广州市南沙区委组织部

  附件:广州市南沙区公开选聘国有企业总经理、副总经理报名登记表.doc