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2014年厦门市人社局招聘公告

2014-04-01 20:40:25事业单位26 收藏
  2014年厦门市人社局招聘公告  考考公务员网2014年4月1日讯:因工作需要,我局系统拟公开招聘10名非在编工作人员,具体如下:  一、招聘的基本条件  (一)遵守国家

   2014年厦门市人社局招聘公告

  考考公务员网2014年4月1日讯:因工作需要,我局系统拟公开招聘10名非在编工作人员,具体如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

  (二)愿意履行机关事业编外用工义务,服从工作安排;

  (三)身体健康且能胜任岗位工作;

  (四)本市户籍;

  (五)符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

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  二、招聘单位、岗位类别、招聘人数及职位条件(详见附件1)

  三、报名及考试方式

  (一)报名资格:应聘人员须确认自己符合拟报岗位的条件方可报名,并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出承诺。如有虚假,一经发现,立即取消其聘用资格。应聘人员必须保证本人无违法违纪的记录。

  (二)报名材料:报名时应提交《报名表》(《报名表》可下载),近期1寸正面免冠照片3张,并提供身份证或户口簿、学历证书等相关材料的原件和复印件。

  (三)报名时间:2014年4月1-3日(上午:8:30-11:30,下午:14:45—17:00)。

  (四)报名方式:符合招聘条件的应聘人员请向招聘单位报名(报名地点、联系人、联系电话详见附件1)。

  (五)资格审查:招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审后报局人事处复审。经资格审查,由招聘单位通知符合条件的应聘人员参加考试。

  (六)考试方式:考试包括笔试和面试,时间初定在2014年4月中旬,具体时间、地点另行通知。

  笔试主要测试应聘人员的公文写作水平,采取闭卷写作的方式,在规定时间内一次完成,笔试满分为100分,笔试成绩合格线不低于60分。参加面试人员从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定,不足1:3的按实际人数确定,面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,面试满分为100分,面试成绩合格线不低于60分,按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。

  四、相关待遇:按照市直机关事业单位非在编雇用人员经费标准执行。

  附件:

  1、2014年福建省厦门市人力资源和社会保障局招聘岗位信息表.doc

  2、2014年福建省厦门市人力资源和社会保障局招聘报名表.doc

  厦门市人力资源和社会保障局

  2014年3月31日