2014年天津市东丽区赴高等院校招聘教师实施方案

　　(七)工资及福利待遇

　　按照国家、天津市和东丽区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。凡聘用的“985”院校和“211”院校的师范类本科毕业生给予一次性安家费三万元;“985”院校和“211”院校硕士研究生给予一次性安家费四万元;“985”院校和“211”院校博士研究生给予一次性安家费五万元。本次招聘的教师，不提供食宿。

　　四、监督检查

　　各单位在公开招聘工作中，要坚持原则，严格程序，依法办事，认真细致地做好每个环节的工作。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，确保考试不出泄密问题。要加强招聘监督工作，自觉接受社会和群众监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，切实落实应聘人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要加大对违纪行为的查处力度，对违反工作纪律要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位和工作人员，将追究责任并视情节给予相应处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、考察和体检资格、不予聘用等处理;对违反公开招聘纪律招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

　　招聘工作咨询电话：022-84375715

　　招聘工作监督电话：022-84376638

　　附：1、天津市东丽区2014年赴高校招聘教师计划表

　　2、报名登记表

　　2014年3月28日