2014年长沙市芙蓉区招聘事业单位简章(9名)
2014年长沙市芙蓉区招聘事业单位工作人员简章(9名)
考考公务员网2014年3月31日讯:根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙市芙蓉区财政局等单位所属的事业单位需增补的9名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;
3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;
4、具备招聘岗位所需其他资格条件;
5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士研究生、博士研究生不得参加报名(2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)。
简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)
四、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件)
注:正规全日制本科指全国普通高等学校计划内统招全日制本科毕业生。30周岁以下指1983年4月9日以后出生;35周岁以下指1978年4月9日后出生;40周岁以下指1973年4月9日以后出生。以上与基层工作经历、岗位工作经历有关的条件,以2014年8月31日为截止时间,年限按足年足月计算。
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站:长沙市芙蓉区政府官方网站--芙蓉之窗(http://www.furong.gov.cn/)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间:2014年4月9日(周三)上午9:00—4月14日(周一)下午5:00。
网上资格初审时间:2014年4月9日(周三)上午9:00—4月15日(周二)上午12:00。
网上准考证打印时间:2014年4月21日上午9:00—4月22日下午5:00。
4、考生报名后由各招聘单位或其主管部门进行资格初审。资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。
5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
6、开考比例:各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的报考人员不再改报。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2014年4月26日(星期六),具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试只设综合科目,主要为公共基础知识和岗位所需的专业知识,满分100分,其中公共基础知识30分、专业知识70分,考试时间150分钟(文秘岗位公共基础知识20分、专业知识80分,考试时间180分钟)(笔试成绩保留小数点后两位)。
笔试资料:2014年芙蓉区事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
3、笔试成绩查询时间暂定为2014年5月13日—5月15日,考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于5月16日(8:30—12:00,14:30—17:00)到指定地点(各用人单位办公地点)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于5月21日(8:30—12:00,14:30—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
4、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。
2、进入资格复审的人员名单将于5月23日在报名网站公布,资格复审具体时间和地点另行通知。
3、资格复审时须提供本人的《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式一般由结构化面试构成,部分岗位可根据岗位性质采取符合岗位要求的考核方式。
3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在报名网站上公布。
4、各招聘单位将在考核方案中划定相关成绩的合格分数线(以下简称合格分数线),低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成