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2014年湖州市食品药品检验所高层次人才引进公告

2014-03-28 14:00:04事业单位134 收藏
  2014年湖州市食品药品检验所人才引进公告  根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法〉的通

  2014年湖州市食品药品检验所人才引进公告

  根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法〉的通知》(湖政发〔2004〕27号)文件规定,湖州市食品药品检验所决定面向社会公开招聘工作人员。(http:///zhejiang/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  湖州市食品药品检验所创建于1978年4月,是湖州市食品药品监督管理局下属的全额拨款事业单位,是承担辖区食品、药品等质量技术监督任务的法定检验机构。办公地点位于湖州市松雪路1899号,全所占地面积13720平方米,总建筑面积6148平方米;现有在岗职工36人,本科及以上学历占85%以上(其中硕士研究生5人);现有检测范围包括食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械等14大类,共计332个项目;近年来不断强化科研能力建设,先后承担省、市科研项目10余项;同时积极推进文化软实力建设,先后获“省级文明单位”、“全省药监系统先进集体”、“市人才工作示范点”等荣誉称号。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘2个岗位共3人(详见下表):

序号 招聘 岗位 招聘人数 岗位要求 其他条件
1 中药检验 2 学历学位要求:硕士研究生 专业要求:中药学、生药学、中药鉴定、植物学。 年龄35周岁以下
2 药品检验 1 学历学位要求:硕士研究生; 专业要求:药物分析、药物化学、分析化学、有机化学。 年龄35周岁以下

  (一)招聘条件

  需符合《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法〉的通知》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,具体如下:

  1、遵纪守法,无违纪违法行为,工作责任心强,为人正派,有良好的职业素养和团队协作精神。

  2、具有普通高校全日制硕士研究生学历学位的应届毕业生和社会人员。

  3、身体健康。凡报名者需符合《》有关规定。

  (二)招聘条件有关说明

  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  2、年龄。35周岁以下即1979年4月1号之后出生人员。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间:2014年4月3日至2014年4月15日。

  2、报名方式:凡符合条件的应聘人员,请将应聘材料,包含个人简历,身份证,学历学位证书,获奖证书等复印件,经由本人呈交或邮寄至湖州市食品药品检验所办公室,或以电子文档形式发送至邮箱(shf3378@sina.com,主题请注明:姓名/毕业学校/应聘岗位/专业)。

  邮寄地址:浙江省湖州市松雪路1899号;邮编:313000。

  3、资格审查。报名结束后7天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,通过电子邮件或电话通知方式向报名人员反馈审查结果。

  (二)考试

  考试采用百分制,分笔试(专业知识科目)、实验操作和面试,其中专业知识科目40%、实验操作30%、面试30%计入总成绩。总成绩低于60分不予聘用。

  专业知识考试范围:

  中药检验岗位:中国药典(一部),中药化学、中药鉴定学等专业知识。

  药品检验岗位:中国药典(二部),药物分析、分析化学等专业知识。

  1、笔试:笔试采取闭卷方式,满分为100分。笔试时凭本人身份证参加考试,时间及地点另行通知。

  2、实验操作和面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招考岗位人数1:3的比例确定实验操作和面试人员,若不足1:3比例,则全部进入实验操作和面试,具体时间、地点另行通知,面试时需提供应聘材料所有原件。

  (三)体检、考察

  根据笔试、实验操作和面试总成绩从高分到低分(总成绩不低于60分,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前),按招聘人数1:1的比例确定体检人员并发体检通知书,体检标准及项目参照《体检通用标准(试行)》进行,体检合格的人员进入考察,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  根据体检、考察均合格的人员确定拟聘用人选名单,并在湖州人才网(www.hzhr.com)和招聘单位网站(www.hzsyjs.org.cn)公示七个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议的,按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、招聘单位网站(http://www.hzsyjs.org.cn,通知公告);

  2、湖州人才网(http://www.hzhr.com,公务员事业单位招考)。