2014年黑龙江省农垦红兴隆管理局中心医院招聘方案

　　(三）严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。
　　（四）招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
　　（五）对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
　　（六）被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。
　　招聘咨询电话：
　　农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局
　　0469-5864102
　　红兴隆中心医院政工科
　　0469-5862410
　　附件： 2014年事业单位公开招聘人员计划申请表

2014年3月27日

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