2014年贵州省人民医院招聘事业编制方案

　　(4)招聘职位有英语要求的须提供大学英语四级或六级合格证或CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;

　　(5)招聘职位要求具有执业资格或初(中)级专业技术职务任职资格的，须提供相应执业证书或资格证书原件及复印件1份;

　　毕业满三年以上(2011年3月以前毕业)报考贵州省人民医院卫生专业技术职位的人员，必须出具三年以上(截止计算日期：2014年3月)的工作经历证明，并提供相应的医师(护士)执业资格证或药(技)师专业技术资格证原件及复印件1份。

　　(6)招聘职位要求具有工作经历的(截止计算日期：2014年3月)，须提供符合要求的工作经历证明原件1份;

　　(7)在职人员必须提供所在单位同意报名的证明原件1份并在报名表相应位置签字同意并加盖单位公章(中小学及幼儿教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);

　　(8)招聘职位专业要求中含有学科方向要求的，须提供毕业院校研究生院提供的专业方向证明材料原件1份(如毕业证书已明确学科方向的不需提供);

　　(9)其他能证明应聘者能力、业绩的各类证书原件及复印件1份。

　　应聘人员必须在履行正式报名手续时提供现场报名所需的全部材料。报名表及所需材料的复印件均为A4纸大小。

　　3、报名要求：职位要求为本科学历和非医学专业硕士研究生学历的，单个职位的报名人数与该职位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅同意后，该职位招聘计划减少或取消。

　　职位要求为医学硕士研究生学历的，单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3：1比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩须达到60分以上,才能进入下一环节。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　网上报名的应聘人员必须在履行正式报名手续时提供现场报名所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　4、应聘人员每人交考试费￥100元。

　　5、准考证发放时间：2014年5月5日—5月7日

　　发放地点：贵州省人民医院行政楼1楼离退休科

　　考生凭本人有效《居民身份证》或户籍证明原件或复印件和报名发票原件领取准考证(过时不再发放)。

　　因个人原因在规定时间内未领取准考证者，视为放弃考试，不予退还报名费，后果自负。

　　网上报名人员如在2014年4月30日前未到贵州省人民医院组织人事处履行正式报名手续的，不予发放准考证。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及职位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查合格人员名单在贵州省人力资源社会保障网上公示。

　　(三)考试

　　考试由省卫生和计划生育委员会组织实施。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点：见准考证。

　　笔试采用闭卷作答形式，笔试成绩占考试总成绩40%。

　　笔试内容：包括拟招聘职位的专业理论知识及与职位相关的基础知识。笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试资料：2014年贵州省事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上公布。

　　笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、面试

　　根据笔试成绩由高分到低分顺序，按单个职位计划招聘数与该职位参加面试人员数1：3的比例确定进入面试人员。同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　进入面试人员名单、面试时间、地点及面试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上公布。

　　面试内容：专业知识、专业实践能力测试，语言表达能力、综合分析能力等综合素质。面试成绩以百分制计算，占考试总成绩60%。

　　面试资料：2014年贵州省事业单位考试面试复习资料

　　面试结束后，同一职位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高者进入下一环节;未参加面试的不能进入体检环节。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入体检环节。

　　总成绩、进入体检环节人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上公布。

　　(四)体检

　　总成绩公布后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

　　体检在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知。

　　如有因个人原因放弃体检、录用或体检不合格的，空缺职位不予递补。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其拟聘用资格，空缺职位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;