2014年浦发银行海口分行招聘启事

　　公司银行营销团队负责人

　　岗位职责：制定部门年度经营计划、工作计划并组织实施，达成年度任务目标;牵头部门整体业务拓展，带领营销团队开展市场营销工作，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系;负责部门资产质量的管理、监测和控制等。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行公司银行客户经理或相关业务岗位工作经历;熟悉商业银行公司银行业务和客户关系管理，具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销和团队领导能力，拥有一定的客户资源。

　　公司银行业务客户经理

　　岗位职责： 掌握辖区客户结构，确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需 求、真实需求，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献;在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系;根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户的授信控制额度和结构。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上市场营销实践经验;熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务，熟悉商业银行信贷操作规程;有较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力及丰富的客户资源。

　　零售业务部个贷客户经理

　　岗位职责：负责票据、资金、理财等相关同业产品的管理、研发、推广;负责相关监管政策、同业动态的跟踪及分析;与金融同业机构联系，拓展同业业务;对营销团队提供培训支持。

　　应聘条件：40周岁以下;金融、经济、统计等相关专业全日制本科及以上学历;2年以上商业银行个人信贷业务相关岗位工作经验;了解市场情况，熟悉个人贷款业务;具有较强的市场开拓、业务拓展、客户评价和风险管理能力。

　　零售业务部理财经理

　　岗位职责：根据产品特点，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户 维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品;完成销售经理制定的销售目标;根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告;根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

　　应聘条件：35周岁以下;金融、经济、管理相关专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行个人银行业务工作经验;了解市场情况，熟悉个人银行理财产品、银行卡和个贷业务，具有较强的市场开拓、业务拓展、客户评价和风险管理能力;具有AFP、CFP资格者优先。

　　小微金融服务中心企划经理岗

　　岗位职责：牵头管理并组织实施小微企业产品创新，对全行小微企业发展策略进行整体规划;制定并推动执行全行小微企业贷款发展目标和年度计划;负责小微企业客群管理和结算产品创新;策划、推广并管理全行小微企业贷款整体品牌;对全行性小微企业贷款合作项目进行调研和渠道管理。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历，经济、金融、营销、数据统计相关专业优先; 3年以上银行工作经验，其中1年以上规划、研发等相关岗位工作经验，具有小微业务信贷工作经验1年以上优先;熟悉小微企业信贷政策和业务规划流程，具有良 好的市场洞察力和敏锐的认知力;具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力。

　　小微金融服务中心客户经理岗

　　岗位职责：负责小微客户的市场调查和规划;小微业务产品推介;积极拓展市场，做好客户营销;拓展小微业务渠道，完成分行下达的各项业绩指标。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;金融、经济、会计类等相关专业优先考虑;2年以上银行市场营销 相关工作经验，其中1年以上银行信贷业务相关工作经验，具有银行中小企业市场营销经验者优先;具备一定的渠道资源和客户资源，具备较强的小微客户拓展能力和丰富的客户管理经验，熟练掌握商业银行产品，具备良好的风险识别能力。

　　小微金融服务中心专职审批人

　　岗位职责：依据分行各产品政策和分行小微信贷业务的总体风险水平和风险管理需要审批贷款，对小微信贷业务的合规性和合法性负责，对按授权经其审批的贷款承担审批责任;研究和制定小微贷款审批标准，参与制定相关信贷政策。

　　应聘条件：45周岁以下;全日制本科及以上学历;8年以上银行风险管理、公司、零售业务等相关专业工作经验，且原则上从事过两个以上银行专业工作岗位，或5年以上专门从事授信业务审查工作经验;熟悉国家行业政策、金融法律法规、银行业监管条例,以及商业银行管理政 策、制度和流程;具有较强的风险管理意识、全面的风险管理知识和较高授信风险识别能力,具备较强的综合分析能力和独立判断能力;在行业、信贷、财会、法律 等专业领域有丰富的实践经验和深入研究;

　　信息科技部前台支持岗

　　岗位职责：负责分行前台业务系统的测试、推广和运维，以及前台各种生产设备的日常维护、定期巡检、故障维修和技 术指导等工作;保障柜面业务加密系统的正常运行;负责支行网点办公桌面计算机的日常维护工作;协助分行信息安全管理员开展支行网点的信息安全管理工作;协助运行值班岗做好前台故障的受理和处理工作。

　　应聘条件：30周岁以下;计算机或相关专业全日制本科及以上学历;2年以上商业银行从事办公网络系统应用维护、业务系统和自助设备安装部署、前台业务系统和机房运行维护等经验;具有一定信息系统开发经验者优先。

　　信息科技部应用维护岗

　　岗位职责：负责分行业务应用系统在辖内的测试、投产和日常维护，以及办公设备的安装、调试、巡检和故障维修;负 责分行网站、总行网上银行、电话银行、手机银行等系统的技术支持与宣传工作;负责分行辖内办公计算机桌面安全策略的制定与实施;组织业务应用系统操作技能的培训，收集用户反馈信息，为分行业务营销、业务运营和管理决策提供技术支持或解决方案。

　　应聘条件：30周岁以下;计算机或相关专业全日制本科及以上学历;2年以上商业银行从事办公类信息系统和业务系统维护工作，熟悉和了解桌面计算机安全管理和日常维护;具有较强的逻辑思维和判断能力，具有一定网络管理经验者优先。