2014年浦发银行海口分行招聘启事

　　四、招聘岗位及具体要求

　　风险管理部综合管理岗

　　岗位职责：编制、汇总全辖风险管理条线的工作计划、对计划执行情况进行定期跟踪分析;完成风险管理条线报表编制 和统计分析工作;完成监管部门、上级部门下发的统计报表，根据统计报表进行分析、报告;完成对辖属支行的风险管理状况的考核评定;负责系统的日常管理与维护;组织分行风险管理条线培训管理工作。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行从业经历，具有商业银行分行风险管理、授信或法律等相关岗位工作经验;熟悉商业银行业务及公司信贷产品业务流程，掌握国家政策法规和银行业监管要求，具备丰富的风险管理经验;有较强的文字综合和数字分析能力。

　　风险管理部风险管理岗

　　岗位职责：草拟风险管理政策和制度;拟定内部检查计划，开展现场检查、专项检查;监测风险预警信号，发布风险预 警信息;分析处理预警信号，提出风险控制和管理意见;指导、督促各分支机构开展公司/个人信贷业务的贷后检查、预警和风险分类工作，审核其提交的贷后检查 报告和预警方案，提出风险管理部门的风险分类意见，监督分支行落实整改;组织风险管理调研工作，分析全辖风险预警动态和管理状况，拟写分析报告，履行报告职责。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行从业经历，具有风险管理或授信审查等相关岗位工作经验;熟悉商业银行业务及公司信贷产品业务流程，掌握国家政策法规和银行业监管要求，掌握风险识别和计量分析方法，具备较强的信用分析能力和调研能力，具 有丰富的授信审查工作经验和较强的客户风险评价能力。

　　公司业务管理部综合管理岗

　　岗位职责：拟订文档、信息、印章、办公系统等行政事务制度，并检查执行情况;负责文档、信息、办公系统、印章、 考勤、日程安排等日常工作;负责部门会议、活动筹备、举办及相应事务的联络协调;协助完成业务数据的收集、统计及分析，协助编撰业务信息和动态;协助开展内控、培训工作;负责公司业务部门综合事务、公文流转等综合管理工作,承办交办的其他相关工作。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上相关工作经历，具有商业银行、投资银行工作经验者优先;有一定分析、解决问题能力，能处理多项任务;具有较强的计划、组织、协调人际沟通和团队合作能力;具有较强的文字组织能力。

　　公司业务管理部投行业务产品经理

　　岗位职责：及时进行投行产品动态分析，提出营销策略，制定经营方案;根据当地市场推动投行产品不断提升市场适应 性;制定所辖投行产品整体推广方案并组织所辖投行产品培训，牵头开展市场策划与宣传推广;根据客户需求设计营销解决方案，支持客户经理产品销售与跟踪;推动投行产品的交叉销售和组合营销，致力提升产品的销售业绩和市场形象;跟踪、评估所辖投行产品营销效果与客户反馈，推动投行产品规范经营。

　　应聘条件：35周岁以下;金融、经济、统计相关专业全日制本科及以上学历;2年以上商业银行投行业务相关工作经 历;熟悉银行投行业务和相关产品，能研究制定与投行相关业务产品或系统规划;能参与并实施投行新业务产品推广与管理方案;能协助产品营销，提供相关业务培训;能开展投行市场分析，优化提升产品;具有较强的沟通表达能力和协调能力，具备良好的营销意识，执行力强;注册会计师优先考虑。

　　公司业务管理部贸易融资产品经理

　　岗位职责：负责贸易融资业务(国内/国际)在全行的营销推动，为分行经营部门和其他部门提供营销支持;负责贸易 融资业务重点客户的日常关系维护和跟踪管理，并负责具体业务的推进;负责相关贸易融资业务营销管理制度、营销流程的制定与实施;根据业务发展需要进行贸易融资业务产品的规划、设计和开发;对经营部门提供培训支持。

　　应聘条件：35周岁以下;经济、金融、财会及法律相关专业全日制本科及以上学历，大学英语六级以上;3年以上国 内或国际商业银行相关岗位工作经历;熟悉国际结算相关国际惯例、实务操作，熟悉国内贸易结算及融资业务、保理及应收账款业务、跨境人民币业务或其他供应链融资业务;熟悉银行业务知识，学习能力强，对国际贸易融资及供应链金融业务有较好的认识;能够根据客户的不同需求，创新设计有针对性的营销方案;对相关领 域的各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解;具有一定的市场营销和销售组织管理能力。

　　公司业务管理部现金管理产品经理

　　岗位职责：负责分行现金管理产品市场分析、产品推广;产品经营策略的制定和实施;参与新兴电子银行产品及渠道的设计推广;负责分行企业现金管理产品的营销策划、营销推进、培训指导等工作，为支行和客户经理提供专业支撑，推进实施重点目标客户现金管理项目。

　　应聘条件：35周岁以下;金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上银行工作经历;熟悉现金管理业务相关规定;熟悉电子银行领域相关产品;具备较强的数据统计和分析能力。

　　公司业务管理部发展企划岗

　　岗位职责：根据全行公司业务经营思路，参与制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度计划，监督与推进各阶 段落实情况;开展公司业务信息管理工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理;推进分行公司业务中场建设工作，协助推动分行机制、队伍、系统建设;配合相关部门落实公司业务发展研究工作;协调总行公司业务板块跨部门工作事项，推动各类督办事项;协助牵头公司业务部门综合事务、公文流转等综合管理工作。

　　应聘条件：35周岁以下;金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先; 2年以上商业银行、或其它金融机构、政府机构、大型公司经营管理、市场经营工作经验;具有一定文字综合能力。