2014年贵阳市乌当区招聘事业单位简章(121名)

　　办理免除报名费手续时间：2014年3月28日-3月30日(上午9:00至12:00，下午1:00至4:00)逾期不再受

　　办理免除报名费手续地点：报名现场。免收报名费的人员名单在“乌当区政府门户网”进行公示，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。

　　五、资格初审

　　资格初审在报名现场进行。由区招聘办统一组织实施。

　　报考人员须提交毕业证(2014年应届全日制普通高校毕业生持《就业推荐表》)、户口簿、有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》、招聘岗位所需其他条件的资格证原件及复印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片4张;在职人员须提交有人事权限的单位或主管部门及县级组织或人社部门出具的同意报考证明(组织或人社部门需注明当地是否有最低服务年限)原件。

　　报考定向“基层服务项目人员”招聘岗位的人员，须提供县级及以上“项目办”或“引导办”出具同意报考的书面证明(原件)或服务证书(原件及复印件)。

　　报考定向“乌当区基层服务人员”招聘岗位的人员，须提供服务单位及其主管部门出具的同意报考及工作年限书面证明原件(需注明聘用岗位、已工作时间、是否在岗等)及合同(原件及复印件)。

　　报考定向“乌当区新型社区村(居)委员会成员”招聘岗位的人员，须提供《当选证书》(原件及复印件)及所在社区主要领导签字的工作年限书面证明(需注明工作单位、已工作时间、是否在岗等)原件。

　　报考定向“退役士兵”招聘岗位的人员，须提供士兵退伍证(原件及复印件)。

　　报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达到3:1比例的方能开考;达不到此比例的，将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生不再进行岗位调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘办同意后，给予改报其他岗位。

　　区招聘办在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况于2014年4月1日在“乌当区政府门户网”进行公布。

　　改报时间：为2014年4月2日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请。

　　改报地点：乌当区行政综合楼十楼1011室

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

　　六、准考证发放

　　《准考证》发放时间为2014年4月9日—4月10日上午9：00至12：00，下午1：00至4:00。领取地点为乌当区行政综合楼二楼就业大厅。考生凭有效《居民身份证》和《缴费凭证》领取《准考证》。

　　《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　七、笔试及合格分数线

　　报考人员需参加闭卷笔试。报考A类、B类岗位的人员均需参加《综合知识和能力测试》。报考B类岗位的人员还需参加专业测试。笔试时间：《综合知识与能力测试》为2014年4月12日上午9:00至11:30;报考B类岗位的专业测试时间为2014年4月12日下午2:00至4:00。笔试地点见《准考证》。

　　笔试资料：2014年乌当区事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年乌当区事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　考生须同时持有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》(其他身份证明不予认可)及《准考证》方能进入考场参加笔试。

　　笔试结束后，由区招聘办根据笔试成绩确定“笔试合格分数线”，即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线(报考A类岗位的人员笔试成绩为《综合知识与能力测试》成绩按百分制折算后的成绩;报考B类岗位的人员笔试成绩为《综合知识与能力测试》按百分制折算成绩占30%+专业测试成绩占40%的总分)。

　　八、成绩公布及受理查分

　　1.笔试考试成绩于2014年4月28日在“乌当区政府门户网”公布，供考生自行查询，请考生密切关注。

　　2.受理查分。考生在成绩公布后，若对成绩有较大疑问，请持本人《准考证》和有效《居民身份证》，于2014年4月29日上午9：00至下午4：00到乌当区人力资源和社会保障局干部调配科(乌当区行政综合楼十楼1011室)办理查分申请手续，逾期不再办理。查分只查询卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。查分申请受理后，由区招聘工作办公室按照《贵州省人事考试查卷暂行规定》组织进行，查分在纪检监察人员的全程监督下，由2名以上工作人员负责查阅。如有因漏改、合分错误等造成考分有误的，经相关程序核准后书面通知考生。对纠正的考生成绩，在考生成绩信息库中更正，并在“乌当区政府门户网”上公布。

　　3.公布成绩排名。考生成绩排名于2014年5月5日在“乌当区政府门户网”上公布。

　　九、资格复审

　　进入资格复审人员名单由区招聘办在“乌当区政府门户网”进行公示。参加资格复审的考生依据笔试成绩(A类岗位的人员笔试成绩为《综合知识与能力测试》成绩按百分制折算后的成绩;B类岗位的人员笔试成绩为《综合知识与能力测试》按百分制折算成绩占30%+专业测试成绩占40%的总分)从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3︰1的比例以内确定。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，可同时确定为资格复审人员。

　　复审工作人员根据《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件，对照考生提供的报考条件材料及《报名信息表》，对考生是否符合报考资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生由负责资格复审的部门和人员签署意见并加盖公章;对需要补充完善资料的考生，将通知考生补充完善;经资格复审不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。

　　因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位笔试合格分数线以上的考生中，按相关成绩从高到低依次递补，递补只进行一轮。