2014年安徽舒城县事业单位招聘228人公告

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、监督检查

　　本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，舒城县纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查。对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，应立即制止并责令改，对造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格、通报所在学校或单位、5年内不得报考公务员或事业单位工作人员、终身不得报考公务员或事业单位工作人员等处理。对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以严肃处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

　　七、信息发布和咨询、监督电话

　　招聘公告在舒城县人民政府网（www.shucheng.gov.cn）、舒城先锋网（sc.ahxf.gov.cn）、舒城县人力资源和社会保障局网（www.scrsj.gov.cn）、舒城教育信息网（www.scedu.gov.cn）、舒城县卫生局网（www.scws.gov.cn）等网站发布。招聘考试成绩、体检、考察、递补、公示和聘用等有关信息也将陆续通过以上网站向社会发布，接受社会监督。

　　政策咨询电话：0564-8689057（舒城县人社局）、0564-8626350（舒城县委组织部）

　　监督举报电话：0564-8621152（舒城县监察局）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　八、有关事宜

　　本公告由舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次招聘考试，舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　附件：⒈2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

　　⒉舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表

　　⒊关于同意×××同志报考舒城县事业单位的证明（式样）

中 共 舒 城 县 委 组 织 部

舒城县人力资源和社会保障局