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2014年贵州省施秉县事业单位急需紧缺人才面试通知

2014-03-20 08:30:07事业单位83 收藏
  2014年施秉县引进事业单位急需紧缺人才面试通知广大考生:  我县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才资格复审合格人员已公示结束,(http:///guizhou/)

  2014年施秉县引进事业单位急需紧缺人才面试通知

广大考生:

  我县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才资格复审合格人员已公示结束,(http:///guizhou/)现将面试有关事宜通知如下:

  一、其他类岗位面试事宜:

  其他类岗位(岗位代码:01—11、42—49)的面试时间定于2014年3月22日上午8:00,面试地点为施秉县城关一小,采取结构化面试的方式进行。请其他类岗位入闱面试的考生持本人有效居民身份证,于2014年3月21日下午17:00到施秉县城关一小多媒体教室集中,交代面试有关事宜并领取面试准考证。

  二、教师类岗位面试事宜

  (一)面试时间:教师类岗位(岗位代码:14—41)的面试时间定于2014年3月23日上午7:10

  (二)面试方式:地理、生物、英语、心理健康、体育教师岗位的面试以说课的方式进行,分值100分,说课时间为10分钟;音乐、美术、园林园艺教育教学、学前教育教师岗位的面试以说课和专业技能展示的方式进行,总分值100分,其中说课与专业技能展示分值各占50分。说课时间为10分钟,专业技能展示时间为15分钟。

  (三)面试内容

  1、说课

  说课教材与范围:

  面试县第一中学和县中等职业技术学校岗位:以县第一中学和县中等职业技术学校现行使用的教材为主。

  面试县第二中学、县民族中学岗位:以我县初级中学现行统一使用的教材为主,其中心理健康教师岗位说课内容以有关青少年心理健康教育方面的教材为主。

  面试小学岗位:以我县小学现行统一使用的教材为主。

  面试县幼儿园岗位:以县示范幼儿园现行使用的教材为主。

  由课题组结合岗位教材与范围命题说课课题并准备命题材料,于课题公布时发给面试者。

  2、专业技能展示

  根据专业特点,专业技能展示分为专业问题答辩和专业动手、动口能力展示两种方式。

  (1)采用专业问题答辩方式的岗位有:园林园艺教育教学岗位。

  由课题组结合岗位教材与范围命题专业问题答辩题目1个,密封送相关面试室主考官届时组织答辩。

  (2)采用专业动手动口能力展示方式的岗位有:音乐、美术、学前教育教师岗位。音乐教师岗位面试者专业动手动口能力展示需分别进行器乐表演和声乐表演(器乐表演和声乐表演内容及形式需分别自行选择一种),分值各占二分之一,且设备自带;美术教师岗位面试者专业动手动口能力展示需现场进行绘画(分值占二分之一,形式自定)并在剪纸、设计、雕刻等美术表现形式中另选一项进行展示(分值占二分之一)且设备自带;学前教育教师岗位面试者专业动手动口能力展示可根据自己特长选择音乐、舞蹈、美术其中之二,分值各占二分之一,且设备自带。

  (四)面试地点:施秉县第二中学

  请教育类岗位入闱面试的考生持本人有效居民身份证,于2014年3月22日下午16:00到施秉县教育局五楼会议室集中,交代面试有关事宜并领取面试准考证。

  施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室

 

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