2014年龙岩市新罗区中小学、幼儿园招聘新教师方案

　　龙岩市新罗区2014年中小学、幼儿园新教师招聘方案

　　为进一步优化教师队伍结构，合理配置教师资源，满足新学期教学需要。根据《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2014]12号），结合我区实际，制定我区2014年中小学、幼儿园（含区直机关幼儿园）新教师招聘方案如下。（http:///fujian/）将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　中学教师19名，小学教师63名，幼儿园教师22名（其中新罗区直机关幼儿园2名）。招聘的具体岗位、人数及任职条件等见附件《新罗区教育系统中小学、幼儿园公开招聘工作人员职位表》。

　　二、招聘条件

　　应聘人员必须具备以下条件：

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神；

　　2.具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。

　　3.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体格检查标准》。

　　三、报名事项

　　1.报名时间：2014年3月17日－3月23日。

　　2.报名办法：应聘者在规定时间内进行网上报名和网上缴费；区教育局对网上报名者进行资格初审。联系电话：0597-5320122（区教育局人事股）。

　　3.招考范围为“龙岩市”的，其确认报考者条件为：①2014年3月17日（含）前常住户口在龙岩的；②籍贯属龙岩市辖区的往届毕业生；③龙岩生源在市外高校就读的2014年应届毕业生。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试（全省统考）

　　1.笔试科目：教育综合知识、专业知识。

　　2.笔试时间、地点：见准考证。

　　3.笔试成绩于4月30日前向社会公布。报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

　　（二）面试（未列入的学科不必参加面试）

　　1.面试学科：

　　①中学：体育

　　②小学：音乐、美术、体育、信息技术、科学

　　③幼儿园：学前教育

　　2.面试考生确定：按照笔试成绩和政策性加分后的总成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。进入面试的考生名单和面试方案另行通知。

　　五、成绩计算

　　1.笔试学科成绩计算：

　　总成绩＝笔试成绩+政策性加分

　　2.面试学科成绩计算：

　　总成绩＝（笔试成绩+政策性加分）×50％+面试成绩×50％。

　　六、资格审查

　　根据总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例进行资格审查，时间、地点另行通知。出现并列分数的，专业知识高分者进入资格审查。

　　七、体检

　　体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检时间、地点另行通知。

　　八、聘用

　　1．对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议的，区教育局根据基层学校需求，按总成绩从高到低自愿选择学校的原则确定具体学校。

　　2．招聘的新教师进事业编制，聘用人员与用人单位签订聘用合同。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

　　3．招聘的新教师实行试用期，时间一年，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　九、其他事项：

　　1.根据闽教人[2014]12号《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》的精神，参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，按现行规定享受笔试加分政策，具体加分标准按照省人事厅闽人发【2006】10号、闽人发【2011】200号文件规定办理。

　　2.考生笔试成绩、加分政策、入围面试考生、面试方案、面试成绩、资格审查、体检要求及拟聘人员名单均在新罗教育信息网（www.xlqjyj.net）公布，请考生及时查看。联系电话：0597-5320122。

　　十、本方案未尽事宜，由新罗区教育局负责解释。

　　附件请下载：

　　1.　/2014年新罗区中小学、幼儿园新教师招聘方案.doc

　　2.   /2014新罗区教育系统中小学 幼儿园公开招聘工作人员职位表.xls

　　龙岩市新罗区教育局