2014年重庆城口县招聘教育事业单位专业技术人员简章

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

　　十一、纪律与监督

　　考核招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理相关人员。县监察局全程监督招聘工作，招聘过程接受社会的广泛监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

　　本简章由城口县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.城口县2014年第一季度考核招聘教育事业单位专业技术人员一览表

　　2.城口县考核招聘教育事业单位专业技术人员报名登记表

附件1：

注：30周岁及以下指1983年3月31日以后出生。