2014年厦门市翔安区卫生系统事业单位补充编内考试简章

　　(1)2014年应届毕业生：报名表、准考证(或免笔试通知书)、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。

　　(2)其他人员：报名表、准考证(或免笔试通知书)、个人简历、身份证、报到证、毕业证、学位证，岗位资格条件要求的其他材料。

　　2.具体资格复核时间、地点另行通知，届时将在翔安区人民政府网站首页公示公告栏人才招聘栏(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)发布信息。

　　(三)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

　　本次考试中如有岗位出现无人报名或笔试无人合格的，由招聘单位会同主管部门提出意见，经区人事行政部门同意，可将上述岗位重新面向社会公布，符合以下条件的考生可以报名：①符合本简章要求和拟报岗位条件;②已参加在厦2014年3月30日市、区属医疗卫生事业单位招考统一笔试，且笔试与拟报岗位使用相同试卷，笔试成绩合格以上;③报名时未被纳入本市其他事业单位的体检、考核对象。符合条件的考生持市卫生人才服务中心出具的考试科目、成绩证明和有关材料，在规定的时间内向招考单位报名。招考单位和区人事行政部门查验考生资格无误后，从高分至低分按岗位拟聘人数1:3的比例确定面试人选(不足1:3的报市人事行政部门研究决定)。

　　面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　2.面试由翔安区人社局统一组织，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试时间地点另行通知，具体安排见面试通知书。面试前将在翔安区人民政府网站首页公示公告栏人才招聘栏发布信息，通知面试考生领取面试通知书。

　　(四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。免笔试岗位的面试成绩即为综合总分。综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　五、体检与考核

　　(一)体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。

　　(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由翔安区人社局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　达不到体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检费用个人自理。

　　(三)考核。对体检合格的报考人员，用人单位应组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

　　(四)体检或考核不合格的，原则上可从考试成绩达到合格线以上人员中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位和主管部门综合考虑笔试、面试等情况，报区人社局、市公务员局决定是否递补。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在翔安区人民政府网站首页公示公告栏人才招聘栏公示7个工作日，公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

　　(二)公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示期满3个月内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃资格。拟聘人员由市人事部门办理相关就业手续后，用人单位应依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与其签订聘用合同，纳入合同管理。一经聘用，服务期至少5年，即与招聘单位首次签订聘用合同的期限为5年。

　　七、其它事项

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、尚在试用期内的公务员及其他法律、法规、规章等规定不得报考的人员，不得报名。

　　报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　(二)全日制普通教育应届毕业生(以下简称应届毕业生)可持学校出具的《就业推荐表》报名，其他仍在读的全日制普通教育学生不得报名。

　　应届毕业生是指全日制普通教育2014届毕业生。

　　本科及以下学历应届毕业生须于2014年9月30日前提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2014年12月31日前提供学历(位)证书，否则取消聘用资格。

　　全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高(中)等教育招生资格的院校(科研院所)、执行普通高(中)等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

　　(三)招聘政策、报名手续、招聘条件等问题可咨询翔安区卫生局7889652、翔安区人社局人事科7889662。

　　(四)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)》(2013年版，以下简称《专业指导目录》，详见附件2)进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实(只字不差)填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校所学专业以学历认证报告上注明的为准。

　　将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，报考者所学专业须符合所列专业。

　　岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由招聘单位会同主管部门、区人社局负责认定。