2014年江苏省金坛市卫生系统招聘简章

　　六、公示

　　体检、考察均合格人员作为拟招聘人员名单，在原发布公开招聘简章的网站上予以公示7个工作日。

　　七、聘用

　　1、公示期满后，符合聘用条件的，由用人单位负责填报《金坛市事业单位聘用人员审批表》，经卫生部门审核后，报金坛市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　2、新招聘的人员为正式在编人员，试用（见习）期为一年，见习期由用人单位负责考核，考核不合格者予以解聘。

　　3、依据《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》的通知（苏人通〔2001〕66号）文件精神，新招聘的人员，录用后连续2年未取得执业资格（职称）者，予以解聘。

　　4、聘用审批完毕后不再进行递补。

　　八、纪律与监督

　　本次公开招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、招聘结果“五公开”，市纪委、市监察局对招录工作的全过程进行监督，并接受社会监督。

　　对弄虚作假、不符合招考录用条件的人员，一经发现，取消录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。

　　监督电话：0519－12388

　　咨询电话：0519－82822053（金坛市卫生局）

　　九、本简章由金坛市人力资源和社会保障局、金坛市卫生局负责解释

　　附件：

　　2014年金坛市卫生系统公开招聘医卫类工作人员岗位简介表

　　2014年卫生事业单位公开招聘考试开考专业目录

　　金坛市卫生系统事业单位招录考试报名登记表

　　金坛市人力资源和社会保障局金坛市卫生局