2014年黑河市爱辉区招聘社区工作者工作方案
爱辉区公开招聘社区工作者工作方案
由于我区今年增设3个社区及城市社区居民委员会换届选举等原因,导致社区工作人员不足,为满足社区用人需要,经区政府研究决定,面向社会公开招聘社区工作者,(http:///heilongjiang/)公布具体方案如下:
一、指导思想
以“十八大”会议精神为指导,以科学发展观为行动指南,按照年轻化、知识化、专业化的标准,坚持“公开、公正、公平”、择优录取的原则,为社区招录一批高素质、高学历的社区工作人员,保证社区工作的有效开展。
二、招聘计划
全区15个社区共招聘34名社区工作者。工作岗位本着就近就便,便于工作、便于管理的原则分配。
三、报考条件
(一) 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法、法律,具有中华人民共和国国籍,具有黑河市城区内城镇户籍的非在职人员。
(二)遵纪守法,品行端正,曾受过党纪、政纪和刑事处分(或正在接受立案审查)、曾被开除公职的人员不得报考。
(三)热爱社区工作,具有一定的组织协调能力,具备相关业务知识及文字组织能力,能熟练操作计算机。
(四)综合素质好,身心健康,具备履行岗位职责的身体条件。传染病或精神疾病患者不得报考。
(五)报考年龄为18周岁以上、35周岁以下(1979年2月26日至1996年2月26日期间出生)。
(六)具有大专以上文化程度。
(七)必须持有《就业失业登记证》。
四、报考程序
(一)报名。采取现场报名的方式。报名时,本人须携带身份证、户口本、学历证书、《就业失业登记证》等有效证件原件及复印件各1份;二寸近期同版蓝底免冠照片4张;填写并打印《爱辉区社区工作者公开招聘人员报名表》1份(爱辉区政府网http://www.aihui.gov.cn/下载),如有《社会(助理)工作师职业水平证书》可享受加分,报名时需携带证书原件及复印件。招聘计划与报名人数比例原则上应不低于1:3,特殊情况,经爱辉区公开招聘社区工作者领导小组同意,可适当放宽。
报名时间:即日起至2014年3月5日(节假日正常)。 上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00
报名地点:爱辉区民政局三楼社会事务股(黑天鹅家电对面文化街135号)
联系电话:0456- 6101963
联 系 人:李 刚、阮国婧、李 栋
(二)考试 。对确定符合报考条件的人员进行统一考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,笔试、面试成绩之和为考试总成绩。持《社会(助理)工作师职业水平证书》人员笔试成绩加5分。
1.笔试。笔试成绩为100分,笔试内容:时事政治、公文写作、法律常识、社会工作实务。
笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
2.面试。面试成绩为100分,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。应聘者抽签确定面试次序,考官当场评分,面试成绩低于60分的取消聘用资格。
面试时间、地点在爱辉区政府网(http://www.aihui.gov.cn/)上公布。笔试、面试由爱辉区民政局负责组织实施,出题人员封闭入围。由爱辉区人力资源和社会保障局指导,爱辉区纪检监察部门全程监督。举报电话:6103620。
(三)体检。根据总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员,总成绩并列的,按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检由爱辉区民政局按照《黑龙江省体检办法》统一组织进行。体检不合格者取消聘用资格,经爱辉区公开招聘社区工作者领导小组同意,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核。体检合格者进入考核,考核需本人提供由户籍所在地的派出所、社区、街道出具的无劣迹证明,上报爱辉区民政局备案。
(五)公示及聘用。对笔试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员,经爱辉区公开招聘社区工作者领导小组批准后,在爱辉区政府网(http://www.aihui.gov.cn/)、区政府门前公开栏、区民政局公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格,按总成绩从高分到低分依次等额递补,并公示。
五、相关待遇
正式聘用后,享受社区工作者同等待遇。
六、组织领导
成立爱辉区公开招聘社区工作者领导小组。
组 长:徐 峪 区委常委、常务副区长 成 员:曹怀世 区民政局局长 季永涛 区纪检委副书记、监察局局长 潘 克 区委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长 丛晓双 花园街道办事处工委书记、主任 张福东 兴安街道办事处工委书记、主任 周恩孝 海兰街道办事处工委书记、主任 翟久伟 西兴街道办事处工委书记、主任
办公室设在区民政局
主 任:曹怀世 区民政局局长(兼) 副主任:董 军 区民政局副局长 陈贵玉 区人力资源和社会保障局主任科员
成 员:李 刚 区民政局社会事务股股长
七、有关要求
各有关部门要各负其责,切实抓好各自所承担的任务,把好报名关、笔试关、面试关、考核关,严格招聘程序,保证此次公开招聘工作切实做到公开、公平、公正,达到预期效果。