2014年黔东南州部分直属事业单位遴选实施方案

　　2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案

　　根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》（黔府发[2013]19号）规定和用人单位工作需要，现启动部分州直事业单位2014年公开遴选工作人员工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。

　　二、遴选工作组织形式

　　遴选工作由州人力资源和社会保障局和各用人单位主管部门统筹组织实施。

　　三、遴选计划和职位（岗位）

　　详见《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　四、遴选对象和条件

　　（一）遴选对象

　　截止报名时，仍在编、在职（岗）且具有3年及以上县（市）、乡镇或村工作经历的黔东南州内行政事业单位工作人员（不含县[市]自行聘用干部；工作人员长期不在岗以及未经州级组织人社部门批准抽借调[带薪学习、挂职锻炼等]到州直部门[单位]工作的时间不能列入县[市]、乡镇或村工作经历时间）（具体遴选范围及条件见附表），报考人员应具备事业单位工作人员（职员、专业技术人员正式干部身份）或公务员身份（或参照公务员法管理事业单位工作人员身份）。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。

　　（二）遴选条件

　　1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

　　2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强；

　　3. 年龄一般在35周岁及以下（1979年1月1日以后出生）；部分职位年龄放宽到40周岁及以下（1974年1月1日以后出生）或45周岁及以下（1969年1月1日以后出生）。具体放宽年龄的职位及条件见附表。

　　4. 近3年年度考核均为称职（合格）及以上（试用、见习期除外）

　　5. 具有国家承认的学历，并具备遴选职位（岗位）所要求的资格条件；

　　6. 具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定；

　　7. 具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　（1）近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的；

　　（2）受处分期间或未满影响期限的；

　　（3）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　（4）在机关事业单位工作未满1年的（工作时间从州级及以上组织、人社部门批准录（聘）用后，工作人员到录（聘）用单位报到时间起计算）。

　　（5）法律、法规和政策规定的其他情形。

　　五、报名、网上资格初审

　　遴选工作按照发布信息、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

　　本次遴选考试信息发布唯一官方网站为黔东南人力资源和社会保障网（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn）。

　　（一）报名

　　报名统一在网上进行，不设现场报名点，不收取报名考务费。报考人员进入黔东南人力资源和社会保障网（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn）报名。网上报名按以下程序进行：

　　报考人员可在2014年3月7日9:00至3月10日17:00期间登录“黔东南人力资源和社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名表》（见附件3）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

　　报考人员须仔细阅读《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》、《报名表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　通过资格审核的报考人员，应于2014年3月11日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（第二代，下同）。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。

　　（二）网上资格初审

　　资格初审时间为2014年3月7日9:00至3月10日17:00。

　　1．资格初审在黔东南州人力资源和社会保障局的统一组织下，由各遴选单位负责。各遴选单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表》后24小时内审核完毕。遴选单位根据报考人员填写的个人信息，对照《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，遴选单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由遴选单位（或主管部门）提出申请，经黔东南州人力资源和社会保障局审核同意后，由州人事考试中心给予改报；报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。

　　2．通过资格审核的报考人员，如报考信息（姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名）有误的，须本人向遴选单位申请，经遴选单位及考试组织部门同意后交由州人事考试中心修改。

　　3．2014年3月10日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2014年3月11日17:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），各遴选单位必须在3月11日17:30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。