2014年浙江省宁波保税区（出口加工区）管委会下属事业单位招聘公告

　　宁波保税区、宁波出口加工区享有“免证、免税、保税”政策,实行“境内关外”运作方式，是中国大陆对外开放程度最高、运作机制最活、政策最优惠的特殊经济区域之一。为优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》等有关规定，宁波保税区(出口加工区)管委会下属事业单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员4名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业身份人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)身体条件符合《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号);

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数及资格条件

　　(详见附件1)

　　年龄及工作经历年限截止至公告发布之日。

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　1、报名办法

　　本次招聘采用网上报名形式。

　　报名时间：2014 年2月27日 9 时- 2014 年3 月5 日16时。

　　报名网址：宁波人才网(www.nbrc.com.cn)。

　　报考者登陆宁波人才网“考试报名”，点击进入“2014年宁波保税区事业编制工作人员招聘”，按要求输入个人信息，严格按照所设条件选择1个岗位报名，逾期不再受理。另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

　　2、资格初审

　　时间：2014 年3月6日9时-2014年3月8日16时。

　　对应聘人员进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　3、缴费确认

　　时间：2014 年3 月9日9时- 2014年3 月13日16时。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登陆宁波人才网首页“考试报名”，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准：40元/人(浙财综字〔2007〕2号)。

　　缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定报名时间内，符合报考条件的应聘人员和招聘计划数比例不足3:1的，将核减该岗位招聘计划数或取消招聘。核减或取消招聘计划数将在“宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)”上公布。

　　4、下载并打印准考证

　　时间： 2014 年3月18日9时-2014年3 月21日16时。

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试时间及地点详见准考证。

　　笔试考一门，内容为公共基础知识和写作，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试结束后，从高分到低分按1：3的比例确定进入面试对象(不足规定比例的按实际人数)。入围面试人员的名单，于笔试成绩公布当日在“宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)”上公布。

　　2、资格复审

　　资格复审时间、地点及所需携带的证件将与笔试成绩同时在“宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)”上公布。

　　资格复审时，招聘对象应在规定时间内携带以下证件的原件和复印件：本人身份证、学历学位证书(2014年应届毕业生提供学校的就业推荐表、就业协议书、学生证)、相关资格证书等材料;境外留学人员须提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书;应聘有工作经历要求的岗位的，应聘者须出具单位证明材料、劳动合同和养老保险缴费证明，年限计算时间截止至公告发布之日，按12个月为1年，凡在全日制学校读书期间不能计算为工作经历;行政身份和事业身份的报名人员需提供单位出具的同意其报考证明。材料不全或提供材料与报考资格条件不相符者，不能参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审等情况的，将酌情予以递补。

　　资格复审通过后，领取《面试通知》。

　　3、面试

　　面试采用结构化面试,主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点详见《面试通知》。面试逾期不到者视作放弃，空缺名额不再递补。

　　其中信息管理岗位面试包括技能测试和结构化面试两部分，成绩各占50%。技能测试采取口头答题、现场测评的方式进行。

　　4、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按面试成绩排序;总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单在“宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)”上公布。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员根据网上体检通知，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检逾期不到者视为放弃。