2014年信阳师范学院招聘优秀人才公告

 　　2014年信阳师范学院招聘优秀人才公告

　　考考公务员网2014年2月26日讯：信阳师范学院地处豫南历史文化名城信阳市，是河南省两所重点建设的本科师范院校之一，2007年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀学校，2009年、2011年连续两次被中央文明委命名为“全国文明单位”，曾被原全国人大常委会副委员长、著名社会活动家、教育家费孝通先生誉为“教师之摇篮”。

　　学校创建于1975年，原名为开封师范学院(今河南大学)信阳分院。1978年经国务院批准为本科建制并改为现名，次年成为首批学士学位授权单位。1998年经国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位，2004年具有同等学历人员申请硕士学位授予权，2008年具有教育硕士专业学位授予权，2010年具有翻译硕士和工程硕士专业学位授予权。

　　信阳南临武汉，北倚郑州，京广铁路、京九铁路、宁西铁路，国道106、107、312和京珠、沪陕、大广高速公路均在此交汇，是连南贯北、承东启西的重要交通枢纽，城市环境优美，气候宜人，是全国唯一一个连续五年入选“中国十佳宜居城市”的城市。学校坐落在贤山北麓、浉水之滨，西临“长淮明珠”南湾湖，南望“云中公园”鸡公山，风光旖旎，景色宜人;校园绿树成荫，鸟语花香，四季如春，被教育部、河南省有关领导一致赞誉为“河南省最美的校园”、“中国最美的大学之一”。

　　学校占地1500余亩，建筑面积60余万平方米;现代化的图书馆藏书166万余册，中外文期刊3870多种;现有各类实验室70多个，多媒体教室、微格教室110多个;是河南省高校数字化校园示范学校。

　　学校设有20个学院和1个独立学院，3个直属教学教研部，现有62个本科专业，涵盖文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学9大学科门类;有9个硕士学位授权一级学科、67个硕士学位授权二级学科;有7个河南省一级重点学科、3个河南省二级重点学科;有1个河南省院士工作站、有3个河南省普通高校人文社会科学重点研究基地、1个河南省非物质文化遗产研究基地、1个河南省高校重点实验室、2个河南省高校重点学科开放实验室、1个河南省工程技术研究中心、1个河南省基础教育研究中心、1个河南省中原文化与闽台寻根研究中心、1个河南红色文化研究中心和7个河南省高校实验教学示范中心。

　　学校现有教职工1400余人，其中具有高级专业技术职务的500余人(教授130余人);具有硕士、博士学位的教师800余人;享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省学术技术带头人、河南省教学名师等100余人。学生来自全国27个省、市、自治区，全日制在校硕士生、普通本专科学生3万余人。

　　建校近40年来，学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、勤俭建校、依法治校，致力于培养品德高尚、基础扎实、作风朴实，具有创新精神和实践能力的优秀教师及其他专业人才，形成了“环境优美，校风优良，质量过硬”的办学特色。当前，全校上下正按照“提高质量、提升层次、增强特色、增进效益”的指导思想，为建设教师教育特色鲜明、多学科协调发展的教学研究型师范大学而努力奋斗。为进一步优化人才队伍结构，加强学科建设，加快学校发展，现面向国内外招聘优秀人才。

　　一、两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选

　　可采取不同形式到我校工作，待遇面议。

　　二、学科带头人

　　(一)设岗学科：马克思主义理论、中国语言文学、数学、化学、生物学、应用经济学、教育学、心理学、外国语言文学、中国史、物理学、系统科学、哲学、体育学、地理学、计算机科学与技术、土木工程、工商管理、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学。

　　(二)应聘条件：具有优秀的政治素质、良好的职业道德和科学、求实、团结、协作的精神;具有较高的学术造诣，在科学研究方面有一定影响;对本学科建设和学术研究工作有清晰思路和明确目标，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内外先进水平的能力;一般应具有博士学位和正高级专业技术职务(国内)或助理教授以上职务(国外)，年龄在45周岁以下，身体健康。

　　(三)待遇:视应聘人具体条件，待遇面议。

　　(四)应聘者需提供的材料：个人简历、家庭情况;学历、学位、专业技术职务等证书复印件;科研项目、论文、论著及获奖情况;工作要求和设想、本人联系方式等。

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　　三、博、硕士研究生

　　(一)招聘计划：(见附件)

　　(二)应聘条件：要求第一学历为全日制本科(二本以上院校)，本、硕、博期间所学专业相同或相近，思想品德好，学习成绩优秀，在本学科专业领域已取得较好成绩，身体健康。博士研究生年龄一般不超过40周岁，硕士研究生一般不超过30周岁。

　　(三)博士(后)待遇

　　1.提供2年房租补贴(400元/月);发放住房补贴：具有正高级职务者40万元，具有副高级职务者35万元，具有中级及以下职务者30万元。

　　2.提供安家费：紧缺专业10万元，非紧缺专业5万元。根据我省政策，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。专业前标“★”的为紧缺专业。

　　3.科研启动经费：科研启动经费：以项目评审形式资助，文科3～4万元，理工科4～6万元。

　　4.提供博士津贴400元/月。

　　5.配偶均以不同形式安排工作：配偶学历为全日制博士研究生，享受相应的引进人才待遇;配偶学历为全日制硕士研究生，编制内安排工作;配偶学历为全日制本科，以人事代理方式安排工作;配偶不具备上述条件的，以临时聘用方式安排工作。

　　6.根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

　　7.帮助解决子女入学问题。

　　8.留学归国的优秀博士(后)，待遇面议。

　　(四)应聘者需提供的材料