浙江万里学院招聘行政管理人员、辅导员公告

浙江万里学院公开招聘行政管理人员、辅导员公告

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，浙江万里学院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员12名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　浙江万里学院是在一所具有60余年办学历史的省属普通高校基础上进行管理模式和运行机制改革的新型高校。学校现有高级职称人才400余人，正高级职称人才80余人，副高级职称人才300余人。具有硕士学位以上人才640余人，其中博士学位人才120余人。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　注：中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历计算时间截至公告发布之日。属于2014年应届毕业的，须在2014年9月30日前取得并提供相应的学历证书、学位证书。海外留学人员还应在2014年9月30日前取得国家教育部出具的海外学历学位认证。

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1．报名办法

　　本次考试采取网络报名方式。

　　时间：2014年3月1日9:00—3月11日16:00

　　报考者登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“考试报名”，选择进入“浙江万里学院公开招聘行政管理人员、辅导员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

　　2．资格初审

　　时间：2014年3月5日—3月13日

　　此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。