成公教育旗下网站-【考考公务员网】(www.kkgwy.com)更简洁易记!

考考公务员网

首页 > 招考信息 > 事业单位

事业单位

2014年广元市昭化区人民法院招聘合同制公告

2014-02-18 21:57:40事业单位30 收藏
  2014年广元市昭化区人民法院招聘合同制工作人员公告  考考公务员网2014年2月18日讯:为进一步加强法院审判执行工作,我院拟在全市范围内面向社会公开招录合同制书

   2014年广元市昭化区人民法院招聘合同制工作人员公告

  考考公务员网2014年2月18日讯:为进一步加强法院审判执行工作,我院拟在全市范围内面向社会公开招录合同制书记员4名、协警4名。现将有关事项公告如下:

  一、 招聘岗位

  1、合同制书记员(以下简称书记员)4名。

  2、合同制协警(以下简称协警)4名。协助法警开展工作,不具有人民警察身份,不具备执法主体资格。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱人民法院工作。

  2、遵纪守法,品行端正,工作责任心强,具有为人民服务的思想。

  3、身体健康。

  4、有下列情形之一者不得报考:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辞退或被开除公职的;

  (4)其它原因不适合从事人民法院工作的。

  (二)书记员具体条件

  1、年龄:18至30周岁。

  2、男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上

  3、文化程度:大专以上文化程度。

  4、能速写速记,能熟练操作电脑办公软件,快速录入。

  5、有较好文字写作能力、在校或工作期间有自主撰写作品被报纸、期刊等登载、汉语言文学及新闻报道专业的优先考虑录取。

  (三)协警具体条件

  1、年龄在18至28周岁。

  2、大专以上文化程度(复退军人高中以上文化程度)。

  3、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。

  4、双眼裸视力5.0以上或矫正视力5.1以上。

  5、其他条件:体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾、口吃、色盲、色弱、纹身、重度平跖足。

  6、复退军人,警校毕业生,有体育、武术特长,会驾驶,有较好文字写作能力的优先。

  简章发布地址:考考公务员网()

  三、招聘程序及办法

  (一)报名

  1、报名要求:报名者分别持居民身份证、户口簿(退伍军人需退伍证)和最高学历证明、获奖证书等的原件和复印件、近期免冠白底1寸照片3张。

  2、报名时间:2014年2月18日—2014年2月25日。

  3、报名地点:昭化区法院政治处(昭化区元坝镇欧家河)

  4、资格审查:法院对应聘人员进行资格审查。

  (二)合同制书记员笔试

  考试科目为听写记录、计算机操作。考试满分为100 分,按照听写考试40%、计算机操作60%的比例进行折合,即考试成绩= 听写考试×40%+计算机操作成绩×60%。笔试内容主要包括速写及熟练操作电脑办公软件,快速录入。

  考试时间:2014年3月4日

  考试地点:区法院一楼会议室

  (三)合同制协警笔试

  考试科目为计算机操作及体能测试。按照计算机操作40%、体能测试60%的比例进行折合,即考试成绩=计算机操作成绩×40%+体能测试成绩×60%。

  1、计算机操作内容主要包括熟练操作电脑办公软件、快速录入,考试时间:2014年3月4日。

  2、体能测试项目:100米跑、1000米跑,引体向上和俯卧撑;体能测试时间:2014年3月10日;体能测试地点:元坝中学高中部。体能测试成绩参照《人民法院协警训练大纲》的标准进行评分,满分100分。

  (四)面试

  1、面试内容:面试测试主要测试自我认知、语言表达、逻辑思维和推理、分析问题、解决问题、人际协调、应变能力和专业技能等方面的综合素质,分值100分。

  2、面试时间:届时另行通知。面试地点:区人民法院审判法庭三楼会议室。参加面试的考生持本人身份证参加面试。

  (五)体检

  1、合同制书记员体检名额:将考试成绩、面试成绩按照6:4 的比例加权计总分后排序,根据总成绩从高分到低分按1 :1 的比例确定参加体检人员,体检不合格的按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  2、合同制协警体检名额:将考试、体能测试、面试成绩按照2 :4:4 的比例加权计总分后排序,根据总成绩从高分到低分按1 :1 的比例确定参加体检人员,体检不合格的按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  3、体检办法:体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行,体检费用自理。

  4、体检时间:届时另行通知,地点:昭化区人民医院。

  (六)政审:政审时间届时另行通知,对体检合格人员进行考核政审。

  (七)签定劳动用工合同:对政审符合条件人员进行公示,公示期满后报有关部门备案,签订劳动合同,集体组织培训后上岗。新招录的合同制工作人员与广元市昭化区人民法院签定《劳动用工合同》(聘用合同期间包括试用期),试用期为二个月,试用期内考核不合格的解除其劳动关系。

  四、合同制工作人员待遇

  (一)工资待遇:新招聘的合同制工作人员每月实行固定工资,出差补助执行本院同岗位人员标准。

  (二)其它待遇:在合同期内,享受国家规定的带薪休假,享受国家规定的社会保险,享有接受职业技能培训的权利,工作期间因公受伤、致残的,按照国家有关法律、法规、条例执行。聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的,用人单位可提前解除劳动合同关系。

  五、纪律与监督

  本次公招工作严格按公告执行,自觉接受社会各界的监督,对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。

  本公告由广元市昭化区人民法院负责解释。

  联系人:陈小霞 电话:13330756662

  监督举报电话:0839-8722221

  广元市昭化区人民法院

  2014年2月12日