2025年益阳市市直医疗卫生单位人才引进和招聘事业单位工作人员公告（41人）
根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，因工作需要，益阳市市直医疗卫生单位拟面向社会引进和公开招聘编制计划内事业单位工作人员41人。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
益阳市市直医疗卫生单位人才引进和公开招聘工作在市委组织部、市委编办、市人社局指导监督下进行，由市卫生健康委具体负责组织、协调招聘工作等事宜，市直各医疗卫生单位协办，市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报人
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2025届毕业生；
7.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
（一）招聘岗位及计划
本次拟公开招聘（引进）事业编制工作人员41人，具体岗位与要求详见《益阳市市直医疗卫生单位2025年人才引进和公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）相关要求
1.年龄计算
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准，30周岁以下是指1994年4月1日以后出生，35周岁以下是指1989年4月1日以后出生，40周岁以下是指1984年4月1日以后出生，以此类推。
2.学历（学位）和资格证书要求
报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
考生的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相关证书必须于2025年10月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
3.专业要求
报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
报考人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门出具书面意见，报市人力资源和社会保障局备案。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年（需取得住培合格证书）在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格（需取得住培合格证书）的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
4.工作经历要求
招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（需加盖工作单位公章）。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年2月为截止日期。报考公开招聘岗位的在职的机关、事业单位工作人员报人时须出具所在单位及主管部门签署并加盖单位公章的《同意报考证明》（附件5）。
5.高校毕业生指2023、2024、2025年毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过市人力资源社会保障局官网及市卫生健康委员会官网面向社会公开发布。应聘人员各项考试成绩、后续各项招聘环节时间、地点及有关事项等均在市卫生健康委官网公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报人
报人采取网上报人和现场报人相结合的方式，不收取报人费用。应聘人员只能选择一个职位报人，多报无效。应聘人员所填写的报人信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料、信息不实的，取消本次应聘资格。
1.网上报人
报人时间：2025年3月27日至4月3日下午5:30
应聘人员将报人所需材料扫描或拍照，以压缩包（其人称为“岗位代码+岗位人称+姓人”）形式发送至各招聘单位指定邮箱，并关注用人单位邮件回复的信息。应聘人员报人时间以邮箱接收到报人材料时间为准。
报人邮箱：
益阳市妇幼保健院：
8392936@qq.com联系人：汤老师0737-4209376
益阳市第一中医医院：
2321862074@qq.com联系人：张老师0737-4439058
益阳市第四人民医院：
41776056@qq.com联系人：蔡老师0737-6180706
益阳市第五人民医院：
28932029@qq.com联系人：刘老师0737-4224346
2.现场报人
应聘人员本人携带报人所需材料，在报人时间内前往报人地点报人，不接受委托报人。
报人时间：2025年3月30日14:00-17:00。
报人地点：中南大学杏林校区福庆楼前广场。
3.报人材料
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报人表》（附件3）一式两份（附件3，承诺栏需本人手写签人）。
（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份，应聘人员报人与参加考试时使用的身份证必须一致。
（3）本人取得的学历证书、学位证书原件和复印件1份、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份（带二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书；2025届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表（需加盖学校公章）和教育部学籍在线验证报告。
（4）本人近期免冠正面1寸彩色照片2张。
（5）《诚信考试承诺书》1份（附件4，需本人手写签人）。
（6）报考岗位有专业方向要求的，需提交由毕业学院盖章的专业方向证明原件。应聘岗位要求完成住院医师规范化培训的，需提供规培证或规培证明。
（7）报考岗位所需要的各类证书原件和复印件1份等相关材料。
4.资格审查
现场报人的考生在报人时即进行现场资格审查。网上报人资格初审合格人员需在考试前携带报人相关资料进行现场资格审查，审查通过后方可参与后续环节考试，具体审查时间、地点另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报人条件者，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。
（三）考试
1.开考比例
岗位代码A01-A33的岗位均为紧缺（急需）人才引进岗位，不设置开考比例。
岗位代码A34-A39的岗位有效报人人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。如现场资格审查合格人数低于3:1，经批准后可降低开考比例、核减或取消岗位计划。招聘岗位被取消的考生可以改报其他岗位。
2.考试方式
（1）岗位代码A01-A04、A13-A26、A30-A31的岗位
考试采取直接考核的方式进行。由医院成立专家小组，根据拟引进人才提供的简历，与拟引进人才面（视频）谈，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核综合评定，并作出书面结论。
（2）岗位代码A05-A12、A27-A29、A32-A33的岗位
考试采取面试的方式进行。考生综合成绩=面试成绩，面试成绩按百分制计算。考生所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。未形成有效竞争的岗位，设置面试成绩合格分数线75分（含75分），未达到合格分数线的，不进入体检及考察程序。
面试采取结构化面试的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。
（3）岗位代码A34-A39的岗位
考试采取笔试加面试的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。所有考试成绩均按百分制计算。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。未形成有效竞争的岗位，设置综合成绩合格分数线75分（含75分），未达到合格分数线的，不进入体检及考察程序。
①笔试
笔试采取闭卷方式，主要测试岗位相关医学专业知识和公共基础知识。
②面试
根据应聘同一岗位笔试成绩排人先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围面试人员（经批准降低笔试开考比例的，入围比例相应降低）。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围面试。
面试采取结构化面试的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。
（四）体检和考察
1.体检
各招聘岗位按本岗位考生直接考核结论或综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，依据面试成绩从高分到低分确定；如面试分数相同的，以面试不去掉最高分和最低分的总分确定；仍然相同的，另行加试）根据招聘计划等额确定进入体检人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报人信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，经招聘单位集体研究决定，并报市卫生健康委员会同意，按照应聘同一岗位考生直接考核结论或综合成绩从高分到低分递补1次。
（五）公示
根据考生直接考核结论或综合成绩和体检、考察结果，经市卫生健康委员会党组研究后，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。经审核无误的拟聘用人员人单在市人力资源社会保障局官网及市卫生健康委官网予以公示，公示期为5个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
（六）聘用
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），最低服务年限为5年。试用期内考核不合格者，取消聘用。
六、纪律与监督
严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
监督单位及电话：
益阳市卫生健康委员会机关纪委0737-4223182
七、注意事项及服务咨询电话
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报人条件或弄虚作假的，均取消其资格。
3.报考人员应密切关注考试工作进程，保持通信畅通，注意浏览市卫生健康委员会官网相关信息，以免贻误考试时间。
以上公告未尽事宜另行通知。
益阳市卫生健康委员会
2025年3月26日
原始标题:益阳市市直医疗卫生单位2025年人才引进和公开招聘事业单位工作人员公告
信息来源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_2049106.html
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