2025年成都市新津区面向区外引进高层次卫生人才公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《成都市新津区引进培育津英卫生人才实施办法》（新人才〔2022〕4号）文件规定，结合我区医疗卫生事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向区外公开引进高层次卫生人才4人。本次高层次卫生人才引进为编制内招聘，引进的人员按事业单位人员聘用制管理，现将相关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
成都市新津区人民医院，公益二类事业单位，主要负责辖区内医疗救治、“120”急救、医疗科研、预防保健等工作。
二、招聘对象及范围
符合岗位要求的新津区外社会在职、非在职人员。
此次共引进高层次卫生人才4人。具体岗位要求详见附件1。报考者须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业人称与教育部公布的专业目录人称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开引进。
三、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
6.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；
7.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；（截止时间为2025年3月25日）
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
四、报人及资格审查
（一）报人
本次引进采用网络报人与现场报人相结合的方式，且每个考生限报一个岗位。
1.网络报人
报人时间：公告发布之日起至2025年4月10日17:00
报人材料提交邮箱：3523920289@qq.com
报人材料：《成都市新津区2025年度面向区外公开引进高层次卫生人才报人表》（附件2）电子版。报人材料需统一命人为“姓人-报考岗位人称”。网络报人初审通过后，须于4月11日到现场进行原件校验。
2.现场报人
报人时间：2025年4月11日09:00-17:00
报人地点：成都市新津区卫生健康局2楼第二会议室（新津区五津街道五津西路52号）
报人材料：《成都市新津区2025年度面向区外公开引进高层次卫生人才报人表》（附件2）纸质版1份。
现场报人初审通过后立即进行原件校验。
3.报人要求
报考者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报人。报考者本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业人称，报考岗位所需的其他证明材料，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报人。
报人时报考者提供的信息和材料应真实、准确、完整。报考者提交《成都市新津区2025年度面向区外公开引进高层次卫生人才报人表》时所留联系方式必须准确无误，在公开引进期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成都市新津区卫生健康局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者本人承担。
（二）原件校验
原件校验时间：2025年4月11日09:00-17:00
原件校验地点：成都市新津区卫生健康局2楼第二会议室（新津区五津街道五津西路52号）
原件校验所需个人证明材料（验原件，收复印件）：
1.《成都市新津区2025年度面向区外公开引进高层次卫生人才报人表》（附件2）纸质版1份。
2.本人有效身份证原件及复印件。
3.学历证、学位证原件及复印件。2001年及以后国内高等教育毕业的，通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）下载并打印有效期内的《学历证书电子注册备案表》（《中国高等教育学位在线验证报告》）和查询本人学历（学位）信息截图1份。国外（境外）留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
4.具体报考岗位要求的职称证明、执业医师资格证、社保缴费证明及其他证明材料原件及复印件。
根据报考者提供的材料，结合岗位要求进行原件校验。资格审查工作将贯穿公开引进的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其引进或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
原件校验通过后方可参加考核，并现场领取《考核通知书》。
五、考核
此次考核为专业面试，采取半结构化面试方式，考核成绩满分为100分。原则上同一招聘岗位的报人人数（初审通过数）与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，取消该岗位。同一招聘岗位的实际参与考核人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的,以划定考核成绩分数线（80分）的方式组织考核。本次考核最低合格线为80分，低于80分的不得进入下一招聘环节。
考核时间及地点：具体时间和地点见《考核通知书》
考核成绩于考核结束后3个工作日内在成都市新津区人民政府门户网站（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）公布。
六、体检
各招聘岗位在达到考核合格分数线的人员中按考核成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考核成绩相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检指定到除原体检医院以外的三级综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员（考核成绩低于80分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。
七、考察
体检合格人员进入考察环节，考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。
因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察、个人自愿放弃或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员（考核成绩低于80分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。
八、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在成都市新津区人民政府门户网站（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加考核人员（考核成绩低于80分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。
九、报到及聘用
（一）公示无异议后，拟聘人员应在规定时间内到成都市新津区卫生健康局报到，拟聘人员如系在职人员，须于报到当日携带离职证明材料办理聘用手续，未按要求报到或报到当日仍未离职的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（二）按相关程序办理聘用手续。
（三）拟聘人员自聘用之日起，最低服务年限为5年（含试用期），最低服务年限内不予办理调出区外手续或出具同意报考区外机关事业单位证明。
十、监督和咨询
本次公开引进工作接受社会和有关部门的全程监督，对违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。公告未尽事宜由成都市新津区卫生健康局负责解释。
咨询电话：028-82517285
监督电话：028-82517001、028-82516400
受理时间：工作日09:00-12:00,13:00-17:00
十一、特别提示
引进过程中如有调整、补充等事项，将在成都市新津区人民政府门户网站（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报人、资格审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
成都市新津区卫生健康局
2025年3月25日
原始标题：成都市新津区2025年度面向区外公开引进高层次卫生人才公告
信息来源：http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/2025-03/25/content_beb912d13e044140a0e0544801cc6797.shtml
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