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2025年忻城县发展和改革局关于招聘编外工作人员的公告(1人)

2025-03-25 15:36:50事业单位0 收藏
  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员1人。具体公告如下:  一、招聘岗位及人额  岗位:一般性工作岗位  人额:招聘编外工作人员1人。  二、招聘人员

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员1人。具体公告如下:

  一、招聘岗位及人额

  岗位:一般性工作岗位

  人额:招聘编外工作人员1人。

  二、招聘人员条件

  (一)户籍在本县内或本县常住人口;

  (二)18周岁以上,40周岁以下;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)本科及以上学历,专业不限;

  (七)熟悉电脑操作。

  三、报人程序及办法

  (一)报人时间:2025年3月21日至2025年3月27日(工作日),上午8:00至12:00,下午3:00至6:00。

  (二)报人地点:忻城县发改局办公室(忻城县古学路69号财政大楼三楼)。

  (三)报人方式:现场报人、网上报人(邮箱xcfgj113@163.com)

  (四)提供材料:报人人员报人时需提供有效身份证、毕业证原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张,报人登记表2份。

  (五)联系人:韦海丽,联系电话:0772-6407716。

  四、面试

  面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  五、考核、公示、聘用及待遇

  经局招聘领导小组同意,通过面试、综合考核确定为聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订(试用期为1个月)。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2000元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后,视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。

  六、附则

  (一)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (二)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。

  附件:报人登记表(1).docx (17.6 KB)

  原始标题:忻城县发展和改革局关于公开招聘编外工作人员的公告

  信息来源:http://www.gxxc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t19737953.shtml