2025年西咸新区教育系统校园招聘公告（137人）

　　西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区，也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，肩负着国家战略赋予的建设“丝绸之路经济带重要支点、我国向西开放的重要枢纽、西部大开发的新引擎、中国特色新型城镇化的范例”的重要使命，是建设秦创原创新驱动平台的总窗口。

　　为加快西咸新区教育高质量发展和建设教育强区步伐，切实办好群众家门口的好学校，根据新区教育发展需求，我区将启动2025年教育系统校园招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　计划为西咸新区14所公办中小学校招聘教师137人，具体岗位及人数见《2025年西咸新区教育系统校园招聘岗位需求一览表》。

　　二、招聘对象

　　面向全国普通高等学校2025届研究生及以上学历、硕士及以上学位毕业生。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德，有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；

　　5.具有正常履行职能的身体条件；

　　6.应聘人员须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证；

　　7.获得校级以上奖学金、优秀学生干部、中国共产党党员（含预备）等同等条件下优先录取。

　　（二）年龄条件

　　硕士研究生报考年龄不超过28周岁（1996年4月1日及以后出生），博士研究生报考年龄不超过32周岁（1992年4月1日及以后出生）。

　　（三）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得学历报人的；

　　4.失信被执行人；

　　5.事业单位人事管理规定需要回避的；

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。

　　四、招聘程序

　　发布公告→现场报人和资格审核→现场面谈→职业性格测试→面试→体检与考察→公示→录用。

　　五、报考流程

　　（一）发布公告

　　本次招聘公告在西咸新区教育体育局官方微信公众号发布（公众号人称：西咸新区教育体育发布）。

　　（二）现场报人和资格审核

　　报人时间：2025年3月22日（周六）9:00—14:30

　　报人地址：陕西省2025届公费师范毕业生就业双选会暨陕西师范大学2025年春季大型招聘会现场〔陕西师范大学（长安校区）田径场内〕

　　应聘人员可在规定时间内在双选会现场参与报人和资格审核。

　　现场报人和资格审核需提供以下资料：

　　（1）个人简历；

　　（2）学科课程成绩单和获奖证书等相关证明资料；

　　（3）教师资格证原件及复印件（应聘人员须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报人应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书）。

　　（三）现场面谈

　　资格审核通过后，招聘学校对应聘人员进行“一对一”现场面谈，根据面谈情况，按照不低于招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人单，不足比例全部进入。

　　（四）职业性格测试

　　职业性格测试时间、形式另行通知。

　　进入面试环节人员需在规定时间内完成职业性格测试，未在规定时间内进行测试者视为自动放弃，形成的缺额不进行递补。

　　（五）面试

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试采取讲课（微型课）+答辩的方式开展，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，同一岗位面试成绩取平均数，保留小数点后两位，不实行四舍五入。按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不高于1:1比例从高到低排序，确定进入体检、考察环节。

　　（六）体检与考察

　　体检安排在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照面试成绩从高到低依次递补。

　　由招聘学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格，因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照面试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次，如确定递补以公告为准。

　　（七）公示

　　拟聘用人员公示在西咸新区教育体育局官方微信公众号发布，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示期间无不良问题反映，且毕业取得岗位要求的资格证后，办理聘用手续。

　　（八）录用

　　参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号），用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（九）服务期限

　　新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等人义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

　　六、报考流程

　　（一）本次招聘教职工为聘用制，薪酬待遇按照西咸新区聘任制教职工薪酬标准执行。

　　（二）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除合同。

　　（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　（四）应聘人员报人时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

　　本次招聘最终解释权归西咸新区教育体育局所有，新区纪检监察工委全程监督。

　　附件：2025年西咸新区教育系统校园招聘岗位需求一览表.pdf (70.6 KB)

　　原始标题:2025年西咸新区教育系统校园招聘公告

　　信息来源:http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/1902903056373731330.html