2025年南京市鼓楼区部分机关事业单位招聘编外工作人员通知

　　为充实机关事业单位工作力量，经批准，鼓楼区部分机关事业单位面向社会公开招聘8人编外工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘信息查询

　　本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站（http://www.njgl.gov.cn/）、鼓楼人社微信公众号上同步发布。

　　二、报人条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

　　3.身体健康，适应岗位需要；

　　4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

　　5.作风正派，吃苦耐劳，具备正确的职业观。

　　各岗位具体要求详见《岗位信息表》（附件一）。

　　三、报考流程

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

　　（一）报人

　　1.报人时间

　　2025年3月24日（9:00-11:30，13:00-17:00）

　　2.报人材料

　　本人身份证、毕业证、相关资格证书（以上所有材料均需携带原件及复印件）、报人信息表（自行下载填写，详见附件二）、两寸免冠照片2张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

　　3.报人地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

　　咨询电话：025-83701368

　　4.报人结束后，由各招聘单位负责对报人人员进行审核资料、面试、考察、体检、公示等。

　　（二）笔试

　　笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报人人员比未达到1:5，则报人人员直接进入面试。

　　笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

　　（三）面试

　　入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　面试时间、地点另行通知。综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

　　（四）考察与体检

　　考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。体检在二甲及以上医院进行。

　　考察与体检的具体工作由各招聘单位组织实施。

　　（五）公示与聘用

　　根据考察、体检情况，确定拟聘用人员人单，拟聘用人员人单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

　　拟聘用人员应在各招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由各招聘单位在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。各招聘单位负责日常管理及绩效考核。

　　四、注意事项

　　招聘期间应保持手机畅通，如招聘期间未及时回复则视为主动放弃。

　　五、招聘工作监督

　　监督举报电话：025-68731231

　　附件：附件二：报人信息表.docx.docx (15.3 KB)

　　附件：附件一：岗位信息表.xlsx.xlsx (12.0 KB)

　　南京市鼓楼区人力资源和社会保障局

　　2025年3月21日

　　原始标题：2025年南京市鼓楼区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知

　　信息来源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/zfbm/qrsj/202503/t20250321_5101030.html