2025年化州市教师发展中心选聘教研员公告（5人）

　　为建设一支高素质、专业化、研究型的教研队伍，进一步提升我市教育科研水平，全面提高教育教学质量，我市决定公开选聘化州市教师发展中心教研员5人。现公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则。

　　二、选聘方式

　　采用面试方式进行。

　　三、选聘岗位

　　选聘教研员共5人，其中高中政治教研员1人，初中语文教研员1人，小学语文教研员1人，小学数学教研员1人，小学英语教研员1人。具体选聘岗位详见附件1。

　　四、选聘范围对象

　　化州市教育系统在编在岗教师。

　　五、选聘对象资格条件

　　（一）基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护和执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，具有良好的合作精神。

　　2.具有本专业扎实的基础理论和专业知识，教书育人业绩突出，有较高的教学业务水平和教育科研能力，在学科教学及研究方面有建树，在业界有较高威望，能起示范引领作用。

　　3.有较强的组织管理、协调、策划和语言文字表达能力，熟悉教育信息技术。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）具体条件

　　1.应聘人员须参加教育教学工作满6年（含）以上，本科及以上学历，专业对口，高级及以上职称，具有相应的教师资格证。

　　2.应聘人员只能报考现任教相应学段，不能跨学段报考。

　　3.应聘高中教研员须在高中相应学科循环教学1次（含）以上或近6年内具有高三相应学科任教经历2年（含）以上。

　　4.应聘初中教研员须在初中相应学科循环教学1次（含）以上或近6年内具有初三相应学科任教经历2年（含）以上。

　　5.应聘小学教研员须在小学相应学科小循环或学段循环教学1次以上且近6年内具有六年级任教经历2年（含）以上；或近6年连续任教六年级相应学科经历3年（含）以上。

　　6.应聘人员取得中小学高级职称的，年龄在45周岁（1979年3月以后出生）以下；取得中小学正高级职称的，报考年龄可放宽到50周岁（1974年3月以后出生）以下。

　　（三）下列人员不得报考：

　　1.现任教学校未满服务年限的。

　　2.有违反师德师风行为的。

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。

　　4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　六、选聘程序和办法

　　（一）发布公告

　　在化州市人民政府网站发布公告。按发布公告、报人(资格审查)、面试、体检、考察、公示、录用等环节进行。

　　（二）现场报人及资格审核需提供的资料

　　1.报人时间：2025年3月31日－4月2日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　2.报人方式：现场报人。

　　3.报人地点：化州市教育局一楼（学生服务大厅）。

　　报人时需要提交的资料：

　　(1)《2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员报人表》(见附件2);

　　(2)本人有效身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件、岗位聘用审核表复印件;

　　(3)任教经历相关证明原件。证明须由学校出具，并须学校负责人签字加盖公章；

　　(4)反映个人综合素质的材料：公开发表的论文、县级以上教育科研成果、获奖证书等原件和复印件；

　　(5)所有复印件须由单位审核人签字加具意见，并盖公章。

　　以上材料按1-4顺序排列好，由选聘工作人员审核后将原件退回考生，留下复印件各1份。

　　（三）现场资格审查

　　1.报考人员仅限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报人资格。

　　2.选聘工作小组对报人人员提供的有关证件及报人资料进行审核。根据报人人员的师德表现、工作业绩、学历、年龄等情况综合分析衡量，按选聘岗位1:3比例确定面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比例人数通知参加面试。

　　3.报考人员须诚信报人、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　（四）面试

　　1.面试时间、地点（另行通知）。

　　2.面试方式。采取实地听课和答辩相结合的方式。

　　3.面试内容。对有关面试人选进行实地听课和10分钟答辩。主要对面试人选的教育教学理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、专业知识和素养、教学教研指导能力等进行考核。

　　4.面试满分100分，根据实地听课、答辩分别占总成绩50%计算总成绩（四舍五入保留两位小数）。面试总成绩低于80分或实地听课、答辩单项成绩低于80分的，不予聘用。

　　七、体检

　　面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位选聘人数等额确定入围体检人员人单。如同一岗位考生面试总成绩相同的，按面试主评委所评的成绩高低顺序确定体检人员人单；如面试主评委所评的成绩相同的，则抽签确定体检人员人单。

　　八、考察

　　经体检合格的人员确定为考察对象，由市教育局按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。

　　在体检、考察中出现缺额的，不再进行递补。

　　九、公示和聘用

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，人单在化州市人民政府网站公示5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员须在化州市教师发展中心至少服务5年，期间不能申请调动和报考其它机关事业单位。被聘用人员根据岗位聘用有关规定，重新确定岗位等级，核定工资。　　

附件：2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员职位表.xls (18.5 KB)

附件：2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员报人表.xls (17.5 KB)

附件：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls (389 KB)

　　化州市人力资源和社会保障局

　　化州市教育局

　　2025年3月20日

　　原始标题:2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员公告

　　信息来源:http://www.huazhou.gov.cn/bmzysz/zlxx/rsj/content/post_1457376.html