2025年黄石市生态环境局大冶市分局招聘环保警务室工作人员公告（1人）

　　因工作需要，黄石市生态环境局大冶市分局现面向社会公开招聘1人环保警务室工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　环保警务室工作人员1人。

　　二、招聘基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的政治品行和道德素质；

　　（二）具有良好的职业道德，愿意积极履行岗位职责；

　　（三）年龄在35周岁以下（1990年3月18日以后出生）;

　　（四）具有大专及以上学历，法律相关专业；

　　（五）具有招聘岗位要求的工作能力；

　　（六）具有下列情况之一的不纳入招聘范围：

　　1.因健康原因影响正常工作的；

　　2.本人受过党纪政务处分或者有违法犯罪记录的；

　　3.个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的；

　　4.按照有关规定应当执行回避制度的人员（详见人社部规〔2019〕1号）;

　　5.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　6.法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。

　　三、报人和资格审查

　　（一）报人

　　1.本次招聘实行现场报人。

　　报人地点：黄石市生态环境局大冶市分局310办公室

　　（大冶市罗金大道第二实验中学对面）

　　2.联系电话：0714-8720293

　　3.报人时间：2025年3月19日至25日（周末休息）。

　　4.报人需要提交材料如下：

　　①《报人表》1份；

　　②毕业证原件及复印件1份（复印件为A4规格纸张；原件现场审核后退还报人者）;

　　③身份证原件及复印件1份（复印件为A4规格纸张；原件现场审核后退还报人者）;

　　④个人近期一寸免冠彩色登记照4张；

　　⑤教育部学历证书电子注册备案表1份；

　　（二）资格审查

　　由用人单位组织对报人人员提交资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的，无论在招聘过程的任一环节发现，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　四、考试办法

　　1.笔试。笔试总分100分（占考试总成绩的50%）。考试内容：公共基础知识。（时间另行通知）

　　2.面试。笔试结束后，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，未达到1:3比例的，可不核减岗位，按照实际参考人数开考。面试总分100分（占考试总成绩的50%）。面试形式：结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。（时间另行通知）

　　五、体检与考察

　　体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检费用由报考人员自行解决。

　　体检合格后进行考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察。因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时，由招聘单位根据用人需要确定是否递补。

　　六、聘用管理及待遇

　　1.聘用人员实行劳务派遣制管理，聘期一年（含试用期三个月），聘用期满后，根据聘用期间工作表现及岗位需要情况决定是否续聘。

　　2.待遇按有关规定执行。

　　七、其他事项

　　1.资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何环节如发现不符合报人条件或弄虚作假者，将取消资格。所造成的一切后果由报考者承担。

　　2.招聘工作期间，报考人员应及时关注招录工作信息，保持联系电话畅通。

　　3.因自己放弃聘用、解聘等情况造成岗位空缺的，由用人单位在参加此次招聘的人员中择优录取。

　　附件：环保警务室工作人员报人表.docx (15.1 KB)

　　黄石市生态环境局大冶市分局

　　2025年3月19日

　　原始标题:黄石市生态环境局大冶市分局公开招聘环保警务室工作人员公告

　　信息来源:http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202503/t20250319_1205855.html