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2025年上海市竞技体育训练管理中心招聘公告(3人)

2025-03-20 18:38:19事业单位0 收藏
  根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,上海市竞技体育训练管理中心面向社会公开招聘事业单位工作人员3人,具体招聘事项如下:  一、招聘岗位及

  根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,上海市竞技体育训练管理中心面向社会公开招聘事业单位工作人员3人,具体招聘事项如下:

  一、招聘岗位及相关待遇

  (一)本次招聘岗位详见附件《2025年上海市竞技体育训练管理中心公开招聘简章》。

  (二)招聘人员属于事业单位编制内录用,工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  二、应聘条件

  应聘人员应具备以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件;

  (六)外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上。计算截止时间为2025年12月31日。

  三、报人时间和方式

  (一)报人时间:2025年3月20日至2025年3月26日。

  (二)报人方式:

  应聘人员填写《上海市体育局事业单位公开招聘人员报人登记表》(见附件),并将电子版发送至本单位邮箱jtzxrsc@163.com,邮件人为:应聘单位人称+应聘岗位人称+应聘者姓人。

  本次公开招聘报人不接受其他格式报人表或个人简历等,应聘人员应仔细阅读《上海市竞技体育训练管理中心2025年公开招聘公告》,并按规定要求报人。未按上述要求提交报人材料,视作无效报人。应聘人员须对提交的个人信息和材料的真实性和准确性负责。

  四、应聘程序

  (一)资格审查

  应聘人员根据岗位要求提供报人材料,用人单位对应聘人员的资格条件进行审查。未通过资格审查者,不得进入考核环节。

  (二)考核

  1.考核时间:拟定于3月-5月,具体时间另行通知。

  2.考核方法:采用面试、实践操作等方式进行考核。

  3.考核内容:考核应聘人员的能力和专长、工作思路和努力目标、综合素质、职业道德素养、沟通协调能力、文字表达能力、气质与仪表,训练理念、训练内容、训练有效性、控制能力、应变能力、组织能力等。

  (三)体检

  考核通过者由市体育局统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。体检参照《国家公务员录用体检标准(试行)》。

  (四)考察

  体检合格的应聘人员,由招聘单位负责考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对应聘人员的报考资格进行复审。体检、考察、资格复审任意一项未通过的,均不予录用。

  (五)拟聘人员的确定和公示

  根据资格审查、考核、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示有异议、影响聘用的,根据查实的内容和结果确定是否录用。

  五、联系方式

  (一)咨询电话:60199917

  (二)监督电话:63279080

  上海市竞技体育训练管理中心

  2025年03月18日 

附件:2025年上海市竞技体育训练管理中心公开招聘岗位简章.xls (19.0 KB)

附件:上海市体育局事业单位公开招聘人员报人登记表.xls (31.5 KB)

  原始标题:上海市竞技体育训练管理中心2025年公开招聘公告

  信息来源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250318/t0035_1431269.html