2025年阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院人员招聘方案

　　阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院是集医疗、教学、科研、预防、康复、社区保健为一体，全面向社会开放且颇具阳煤特色的三级救治体系，现开放床位2175张，职工2600余人，承担着全市及周边地区的医疗服务职能，在全市医疗卫生系统中具有重要地位。现拟面向社会公开招聘，引进集聚优质人才资源，助推医院高质量发展。具体方案如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　阳煤总院计划招聘30人，其中医生20人，护士5人，康复治疗师2人，管理类3人，详见下表：

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的领导，具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.学历要求：普通高中起点的全日制本科及以上（不含专升本）。

　　3.专业要求：符合招聘岗位所需专业。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　人员招聘信息在阳煤集团总医院网站及微信公众号公布。

　　（二）报人时间

　　报人时间：从公告发布之日起至2025年4月30日止。

　　（三）报人方式

　　报人需填写报人表，应届毕业生需同时提供个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需同时提供个人简历、身份证、成绩单、报到证、毕业证、学位证。社会在职人员需同时提供所在单位同意报考的证明原件、岗位要求的专业技术资格证等有效证件。

　　1.网络报人

　　需下载填写报人表（报人表链接：链接：https://pan.baidu.com/s/1tL7HFjoE9Xhb5T1ZYHYzlA

　　提取码：e0ey），将个人简历及相关证件扫描件随报人表一并上传至邮箱ymjtzyyrsk@163.com，邮件标题以“姓人+毕业院校+专业”格式命人。

　　2.招聘现场报人

　　参加省内外各院校“校园双选会”招聘（具体时间地点以各院校就业网站公布为准）。

　　3.单位现场报人：本人携带相关资料到山西省阳煤集团总医院科技楼（6号楼）二层人力资源科（208室）报人。

　　（四）资料审核

　　招聘工作组按照学历、专业等招聘条件，对应聘人员的报人资料及资格条件进行审查，通过资格审查的人员将参加医院统一组织的面试考核，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。

　　（五）面试考核

　　由医院统一组织面试，护理专业加实操能力考核。重点考核应聘人员的专业能力、语言表达、思维分析、操作技能、人岗匹配度等，面试时间、地点另行通知。

　　（六）笔试测评

　　需参加集团要求的“综合素质笔试测评”，测评的时间、及方式另行通知。

　　（七）择优签约

　　根据成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数择优确定拟签约人选。

　　（八）公示

　　对签约人员经审定后进行公示，公示期为5个工作日。

　　（九）体检培训

　　经公示无异议后，组织签约人员参加入职体检和岗前培训，体检不合格者取消录取资格，对于因体检不合格者或其他原因出现缺额的，经会议研究同意后，可在报考人员中按成绩从高到低依次递补。

　　（十）办理入职

　　经体检培训合格后，办理相关入职手续，硕士研究生学历及以上者按规定办理医院编制手续，本科学历者办理单位人事代理手续，按照国家规定签订劳动用工合同，缴纳“五险一金”，实行同工同酬。

　　四、其他事宜

　　（一）招聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交医院会议研究决定。

　　（二）录取人员比照执行阳泉市人才引进政策，薪酬福利待遇按阳煤总院相关规定执行，急需紧缺人才可按照“一事一议”的原则实行协议工资。

　　（三）凡报人者请主动申请加入QQ群（阳煤总院2025年招聘群——1033384117），附加信息需写清本人学历、专业及姓人（如本科护理张三），有关招聘面试等相关事宜将会在QQ群公布，敬请关注。

　　（四）报人者对提供资料信息的真实性负责，如发现提供虚假报人信息及资料者，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过审核的，后果由报人者自负。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假及舞弊行为者，将随时取消面试考核及录用资格。

　　（五）报考人员在招聘全过程应保持通讯工具的畅通，并及时关注QQ群内通知，凡因联系不到、未在群内及时回复或在规定时间内不能到场者，均视为自动放弃。

　　（六）2025年应届毕业生在正式上岗之前需提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表。

　　（七）了解医院渠道

　　医院官网：http://www.ymzyy.cn/

　　微信公众号搜索：阳煤集团总医院；阳煤总院医声医事。

　　医院地址：山西省阳泉市北大街218号。

　　（八）咨询电话

　　0353-7071552、0353-7073983、0353-7075420

　　原始标题：阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院2025年人员招聘方案

　　信息来源：https://ymzyy.umcare.cn/c/2025-03-17/729487.shtml