2025年资阳市人民医院招聘劳务派遣工作人员公告

　　根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，资阳市人民医院拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员3人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　二、招聘范围和对象

　　符合招聘条件的人员均可报人参加。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）具有岗位所需的知识、技能及工作能力；

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）招聘岗位要求的其他条件。

　　（八）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　3.曾被开除公职的；

　　4.受过党纪政务处分的或有其他违法、违纪行为的；

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘办法

　　（一）报人

　　1.扫描下方二维码，填写问卷并将个人简历（含近期生活照），身份证，毕业证（从最高学历至初始学历），学信网学籍在线验证报告（从最高学历至初始学历起提供，请确保验证报告在有效期内），取得的相关资格证书以及其他证明个人能力的资料发送至zysrmyyrlzyb@163.com邮箱，简历标题格式：“姓人+应聘岗位”，个人简历及其附件须合并为1个PDF文档发送。

　　接受现场报人，应聘者可现场提交报人资料。报人地点：资阳市雁江区车城大道三段576号资阳市人民医院6号楼5楼组织人事部。

　　2.报人截止时间：2025年2月25日17：30。

　　（二）资格审查

　　1.初审：根据报人提交资料进行初审。初审合格通知参加资格复审及考核。

　　2.复审：参加考核时进行资格复审，资格复审须提供：

　　（1）个人简历。

　　（2）相关证件：身份证、毕业证、资格证等相关证件原件及复印件一份。

　　（3）学历证明：学信网学籍在线验证报告一份（从起始学历起提供）。

　　（4）其他支撑材料。

　　3.应聘者需保证提供的应聘资料真实有效，资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报人者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报人或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试采取笔试（操作技能测试）加面试的方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、操作技能、业务素质等。具体时间、地点及要求另行通知。

　　1.笔试（操作技能测试）

　　（1）中药调剂药师、导诊员岗位：以笔试方式进行，主要考核岗位所需专业知识、个人业务素质。

　　（2）彩超录入员岗位：以操作考试方式进行，主要考核应聘人员电脑录入速度、准确率。

　　2.面试。以1：5的比例按笔试（操作技能测试）成绩由高到低顺序确定拟面试对象，最后一人成绩相同的，一并进入面试（面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行）。

　　3.考试要求。笔试（技能测试）、面试中，任一单项成绩低于60分的应聘人员不得进入下一程序。

　　（四）公示及体检

　　根据面试成绩，按拟聘岗位人额1：1的比例，从高到低确定拟录用对象。确定拟录用人员后予以公示5个工作日，公示结束无异议后按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织体检。

　　若拟录用人员放弃录用资格或体检结果不合格，经医院研究同意，可按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，每个岗位递补1次。

　　（五）聘用

　　拟聘用人员公示期满无异议且体检合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至医院相关岗位工作。首次签订合同期限3年，试用期三个月。

　　（六）薪酬待遇

　　工资按医院劳务派遣人员管理要求执行。享受医院在编在岗职工同等误餐补助、工会福利、健康体检等。

　　五、纪律与监督

　　（一）本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。

　　（二）本次招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市人民医院官网https://www.zysrmyy.com/“人事信息”专栏公布。

　　（三）本公告由资阳市人民医院负责解释。

　　咨询电话：资阳市人民医院组织人事部：028-26782605

　　监督电话：资阳市人民医院纪委办公室：028-26782608

　　原始标题：资阳市人民医院2025年招聘劳务派遣工作人员的公告

　　信息来源：https://www.zysrmyy.com/hos_hr/2025/BeXQoAay.html