2024年信宜市纪委监委招聘劳动合同制人员公告（9人）

　　根据市纪委监委工作需要，面向社会公开招聘劳动合同制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员类别及人数

　　（一）纪检监察辅助人员6人（男性4人，女性2人）。

　　（二）后勤服务人员3人。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、无违纪违法行为；

　　3.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

　　4.组织纪律性强，恪守职业道德，保守工作秘密，能承受加班值班的压力；

　　5.服从安排，吃苦耐劳，工作积极主动、责任心强，有较强的学习能力和沟通协调能力，有较强的团队合作精神和较好的适应能力。

　　（二）招聘要求

　　1.纪检监察辅助人员岗位要求：从事纪检监察辅助性工作，主要负责办案场所值班值守相关工作。根据工作安排，必要时需24小时分三班倒值班（含夜班、周末、法定节假日）。

　　2.后勤服务人员岗位要求：从事市纪委监委机关辅助性工作。

　　3.性别要求：①纪检监察辅助人员招聘男性4人，女性2人；②后勤服务人员性别不限。

　　4.年龄要求：35周岁以下（即1988年11月28日后出生）。

　　5.学历要求：①纪检监察辅助人员要求大专以上学历，专业不限；②后勤服务人员要求本科以上学历，专业不限。

　　6.中共党员（含预备党员）优先录用。

　　（三）有下列情形之一人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　3.被依法列为联合惩戒对象或有较严重的个人不良信用记录的;

　　4.在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　所招聘人员为编制外人员。拟招聘人员确定后，试用期2个月，试用期工资每月2000元；试用期满后，薪酬福利待遇参照信宜市机关单位现有聘用人员待遇执行。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）报人

　　1.报人时间：2024年11月29日至12月4日，工作日的上午：8：30-12：00，下午：2：30-5：30。

　　2.报人地点：信宜市纪委监委干部室（信宜市迎宾大道飞鹰旁原国税局办公楼11楼），联系电话：0668-8837993。

　　3.报人方式：采取现场报人方式。

　　4.报人材料：

　　（1）《信宜市纪委监委公开招聘合同制人员报人登记表》（双面打印）（可登录信宜市人民政府网http://www.xinyi.gov.cn下载，也可报人时领取填写）；

　　（2）有效身份证、毕业证和学位证；

　　（3）荣誉证书；

　　（4）本人近期正面半身大一寸彩色照片3张。

　　第（2）和（3）项资料均需提供原件和复印件，报人时将报人材料按第（1）项至（3）项依次排序装订出示给工作人员。

　　（二）资格审查

　　由信宜市纪委监委根据招聘条件对报人人员进行资格审核，资格审查贯穿于招聘工作全过程。符合条件的报考人数应达到招聘人数的3倍以上，未达到相应比例的，则相应减少招聘人数。对符合报人条件的考生，发给准考证。

　　（三）笔试

　　1.采取集中统一闭卷方式考试。限时90分钟，满分为100分。

　　2.笔试时间及地点另行通知，不参加笔试者，视为自动放弃。

　　3.根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘职位的比例为3:1。如进入面试的最后一人出现2个或多个同等分数的人，同时进入面试。

　　（四）面试

　　1.面试时间和地点另行电话通知到个人。收到通知后，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　2.面试采用结构化方式进行，满分为100分，具体事宜另行通知。

　　（五）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　若应聘人员总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定人次。

　　（六）体检

　　根据成绩从高分到低分的排人按招聘人数1︰1的比例确定体检人员人单，体检工作按有关规定执行，体检合格人员确定为政审对象。体检不合格的，按照排人高低依次递补体检人员。体检费由应聘者自理。

　　（七）政审

　　政审工作由信宜市纪委监委具体负责实施。政审内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。

　　（八）确定聘用人选

　　根据政审情况，经信宜市纪委常委会会议集体研究讨论，确定聘用人选。

　　（九）公示

　　拟聘用人选将在信宜市人民政府网公示5个工作日。

　　（十）办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为2个月（试用期包括在合同期内），试用期满考核合格正式聘用，考核不合格则解除劳动合同。录用后，如违反有关合同规定，用人单位可以解除劳动合同，并按国家有关规定给予处理。

　　（十一）其他

　　考试成绩保留一年有效，一年内招聘岗位出现空缺，招聘单位可按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、其他事项

　　（一）应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　（二）报人人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

　　（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　本公告由信宜市纪委监委负责解释，联系电话：0668-8837993。

　　附件：《信宜市纪委监委公开招聘合同制人员报人登记表》

　　中共信宜市纪委

　　2024年11月28日

　　原始标题:信宜市纪委监委招聘劳动合同制人员公告

　　信息来源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1416987.html