2024年桂林航天工业学院教职人员控制数工作人员招聘公告（50人）

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2024年教职人员控制数工作人员公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　桂林航天工业学院是一所以工学为主，管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游人城——桂林市，曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司，1999年划转到广西壮族自治区，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。

　　学校占地面积68.70万平方米，校园环境优雅，现有全日制在校生24129人。学校设有15个教学单位，39个本科专业，专业布局高度契合广西“14+10”现代产业、粤港澳大湾区重点支持发展的战略性新兴产业、国家航空航天事业。学校立项建设10个重点学科，其中航空宇航科学与技术获批为广西一流学科共建项目，检测技术与自动化装置、管理科学与工程获批为自治区重点培育学科。积极融入以企业为主体的区域、行业技术创新体系，广泛开展科技服务和应用性创新活动，现有广西院士工作站1个、广西重点实验室1个、自治区级工程研究中心2个、广西高校重点实验室4个和广西高校人文社科重点研究培育基地2个，获批自治区科技创新合作基地、自治区技术转移示范机构、自治区职务科技成果权属改革试点单位。

　　学校坚持“以本为本”，推进“四个回归”，积极推进教育教学改革，持续提升人才培养质量。学校是“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，曾在教育部“全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”上做典型发言，介绍的就业工作模式得到了教育部的认可和兄弟院校的认同。

　　当前，桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇，朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘（教职人员控制数）工作人员50人，具体岗位及要求见《桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表》（附件1）。

　　三、报人基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行（有从教经历的无师德师风失范行为）。

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件。

　　（五）适应岗位要求的身体条件，心理素质。

　　（六）具备岗位所需的专业及其他各项条件。

　　（七）有下列情形之一者不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职或学籍的人员。

　　3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职（合格）”或“不称职（合格）”的人员。

　　4.因违法违纪正被调查处理的人员。

　　5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员。

　　6.现役军人。

　　7.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。

　　8.报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　10.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节人单等具体事宜在桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目发布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生报人

　　1.报人方式：本次招聘采取现场报人方式（不接受其它形式报人）。应聘者按照《桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表》（见附件1）岗位信息目录报人，限报1个岗位，不能多报。

　　2.报人所需材料及要求：

　　（1）应聘报人需填写《桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘报人登记表》（见附件2）以及《桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘报人信息一览表》（见附件3）。

　　（2）本人详细简历。

　　（3）身份证、学历学位证（国/境外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、职称或职（执）业资格证、获奖证书、代表性成果证明等材料。

　　（4）应聘岗位要求政治面貌为中共党员的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料（参照模板见附件4），出具时间须为报人首日向前推算的近六个月之内；应聘岗位有工作经历要求的须提供满足岗位要求的工作经历证明材料（以社会保险缴费证明为准）；目前仍在职的应聘者由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明（参照模板见附件5）和人事档案托管证明（档案托管单位盖章），离职待业人员请同时提供最近一次工作的离职证明及人事档案托管单位出具的档案托管证明（托管单位盖章）。

　　（5）报人材料要求：以上材料严格按照《桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘报人材料要求》（见附件6）准备。

　　（6）应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报人无效：

　　①报人岗位不明确或多报岗位。

　　②应聘报人登记表内容填写不实。

　　③不能提供报人所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料。

　　④提供的复印/扫描材料无法辨认内容。

　　⑤不按照要求提交报人材料。

　　（7）本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》执行。

　　3.现场报人时间及地点

　　报人时间：2024年12月2日至2024年12月6日，每天上午9:00—12﹕00，下午15﹕00—17﹕30，逾期不再受理。

　　报人地点：广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院飞天楼508办公室。

　　应聘人员须提供应聘材料原件及复印件（原件现场审核后退还给应聘人员）,应聘者本人亲笔签人确认，不得由他人代办。应聘者将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林航天工业学院人事处招聘邮箱zhaopin@guat.edu.cn，邮件人和压缩文件人统一用“XXX（姓人）+应聘2024年教职人员控制数工作人员+岗位人称”（例：张三+应聘2024年教职人员控制数工作人员+教师1）命人。电子邮件附件总大小控制在10M以内，请勿重复发送邮件，报人材料一经提交电子邮箱，不再受理补充或更新报人材料，该电子版材料不作为报人依据。

　　（二）资格审查

　　1.学校人事处将比照岗位条件要求对应聘者的材料进行审核。符合岗位招聘条件的，在桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目公布资格审核结果、可参加考试人员人单。

　　2.未能按时参加资格审查者，视为弃考。报人材料与要求不符的，不予受理。

　　3.本次招聘所有岗位报人比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例又确实需要进人的岗位，发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），告知通过资格审查的应聘人员。如有通过资格审查的人数超过1:3的岗位（不含1:3），则该岗位增加笔试环节，并按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不计入面试。

　　4.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报人时间等情形的，在原公告发布范围发布变更公告。

　　5.本次招聘年龄计算截止至报人首日。教学辅助4、教学辅助5岗位报考人员如为单位招聘高层次人才配偶，年龄可按照桂人社规〔2021〕7号、桂人社规〔2019〕8号有关规定适当放宽，最高不超过50周岁。

　　6.应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。

　　（三）考试与考核

　　1.笔试

　　如有通过资格审查的人数超过1:3的岗位，则该岗位增加笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选，考生笔试成绩须达到该场考试满分值的60%（含）方可进入下一程序，若末位出现笔试成绩分值相同的情况，则同时进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入面试成绩。

　　2.面试

　　（1）教师岗位的面试采取试讲的形式进行，时间为10分钟。试讲科目在面试公告中公布。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考评。试讲成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（2）辅导员、教学辅助和行政管理岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（3）所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签人确认，并在面试结束后24小时内在学校官网人才招聘栏目公布，面试成绩为最终成绩。

　　（4）经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该场面试满分值70%（含）的方可进入下一程序。若末位考生出现面试成绩分值相同时，同时进入考核，择优录取。

　　3.综合考核

　　根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员人单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的政治思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。

　　（四）体检

　　按照考试、考核结果，经学校集体研究择优按招聘岗位数1：1确定体检人单，并组织进入体检人单人员进行体检。体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》（桂人社规〔2024〕3号）等相关文件精神执行。体检医院须具有三甲以上资质，体检费用自理。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。

　　（五）公示

　　根据考核及体检情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间为7个工作日）。公示信息在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目发布。

　　（六）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话：0773-2253068。

　　七、其他事宜

　　（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

　　（二）具体考试和考核时间、地点等将在桂林工业学院官网人才招聘栏目公布，请应聘人员及时关注。因个人原因未能参加考试和考核的，视为弃考。

　　（三）招聘咨询电话：0773-5863250，联系人：佘老师。

　　附件1：桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表.pdf

　　附件2：桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘报人登记表.doc

　　附件3：桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘报人信息一览表.xlsx

　　附件4：中共党员证明.doc

　　附件5：同意报考证明.docx

　　附件6：桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘报人材料要求.docx

　　桂林航天工业学院

　　2024年11月28日

　　原始标题:桂林航天工业学院2024年教职人员控制数工作人员公开招聘公告

　　信息来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/aa06b623-90cc-4e4d-8faf-e7ec6f93a4fe