2024年平果市人力资源和社会保障局招聘编外聘用人员公告（3人）

　　为全面推进我市劳动监察工作，切实维护农民工合法权益。根据《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）的规定，我局按照公开、公正、平等竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外聘用人员3人，现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘岗位

　　劳动保障监察协管员。

　　二、招聘要求和条件

　　1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；

　　2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；

　　3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；

　　4.具有大专以上学历，法律专业、文秘专业、汉语言文学专业，熟练掌握Word、Excel、Wps等办公软件，同等条件下具备劳动监察相关工作经验者优先聘用；

　　5.年龄在20周岁以上，35周岁以下（1988年10月30日—2004年10月30日）；

　　6.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；

　　7.有下列情形之一者，不得报人：

　　（1）曾受过刑事处罚的；

　　（2）曾被辞退、开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）其他不符合报人条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

　　三、聘用人员的管理

　　本次招聘按《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）有关执行，实行聘用制，合格者与平果市人力资源和社会保障局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

　　四、工资福利待遇

　　按照《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报人、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）在政府网上发布招聘公告时间：2024年11月27日。

　　（二）报人时间：2024年11月28日至2024年11月29日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00） 。

　　（三）报人方式：以本人现场报人的方式进行。

　　（四）报人地点：平果市人力资源和社会保障局办公室，联系电话：0776-5821426。

　　（五）报人材料及要求：

　　1.填写《平果市劳动保障监察大队编外聘用人员招聘报人表》。

　　2.本人毕业证、身份证、户口簿、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件；近期免冠2寸照片2张。

　　（六）资格审核：

　　由平果市人社局办公室对照招聘条件对报人人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。

　　（七）面试时间及范围

　　1.组织资格审查合格人员进行面试。

　　2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。

　　3.面试时间：（待定）

　　4.面试地点：平果市就业和社会保障服务中心五楼会议室。

　　5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

　　六、体检（体检费用自理）

　　按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员人单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。

　　七、公示、审批与聘用

　　人员公示。拟聘用人员人单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。

　　被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

　　聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。

　　八、其他注意事项和要求

　　报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报人。报考人员须对本人的报人资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

　　招聘咨询电话：0776-5821426（平果市人社局办公室）

　　平果市人力资源和社会保障局

　　2024年11月27日

　　文件下载：

　　平果市劳动保障监察大队编外聘用人员应聘报人表.xls

　　原始标题:平果市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员公告

　　信息来源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t19340224.shtml