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2024年马山县人力资源和社会保障局招聘外聘工作人员简章(1人)

2024-11-15 23:12:45事业单位0 收藏
  为进一步充实我县人力资源和社会保障局工作人员队伍,优化人员结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我局面向社会公开招聘外聘工作人员1人。现将有关事宜公告如下:  一、招聘岗位和人额  公开招聘外聘工

  为进一步充实我县人力资源和社会保障局工作人员队伍,优化人员结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我局面向社会公开招聘外聘工作人员1人。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位和人额

  公开招聘外聘工作人员1人,具体岗位及招聘条件见附件1

  《2024年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员岗位需求表》。

  二、招聘岗位条件

  (一)报人者应具备以下条件

  1.政治思想表现好,遵纪守法,爱岗敬业,服从管理,勤勉尽职,作风正派,身体健康;

  2.年龄45周岁及以下,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

  3.大学专科及以上学历,熟悉word、Excel等办公软件操作。

  (二)具有下列情形之一的不得应聘

  1.曾受过刑事处罚的;

  2.曾被辞退、开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.其他不符合报人条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

  三、报人及资格审查

  本次招聘实行网上报人、现场资格审查。

  (一)报人

  1.报人时间:2024年11月14日至2024年11月20日;

  2.报人地点:马山县白山镇威马大道207号四楼409室;

  3.报人方式:采取网上报人方式。应聘者下载、填写《马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘人员报人登记表》,并发送至邮箱mashanrenshi@163.com。

  (二)资格审查

  应聘者于2024年11月21日前持本人身份证、毕业证原件到县人社局四楼局办公室进行资格审查,逾期视为自动放弃。经审核合格后,列为面试人选。

    四、面试

  1.面试方式:采取结构化面试及电脑实操方式进行,其中,结构化面试主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,满分100分;电脑实操主要测试应聘者电脑操作熟练程度,满分100分;

  2.面试总成绩:结构化面试分数+电脑操作分数=面试总成绩;

  3.面试时间:另行通知;

  4.面试地点:马山县人力资源和社会保障局五楼会议室;

  5.凡报人不按时参加面试者视为自动放弃。

  五、考核和体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选,体检在县级医院进行。

  六、公示、聘用及待遇

  面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员在马山县人力资源和社会保障局工作区域内公示,公示期为5天。经公示无异议后,签订聘用合同,月薪酬待遇与我县现行技术行政辅助岗位编外人员待遇相同,即:月工资=基本工资1900元/月+工龄工资(30元/年),县财政代缴社会保险单位部分。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。

  联系电话:0771-6822303

  附件:1.2024年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员岗位需求表(11月)

        2.马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘人员报人登记表

  马山县人力资源和社会保障局

  2024年11月14日

  原始标题:2024年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员简章

  信息来源:http://www.nnms.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/t6201480.html