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2024年信宜市面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位工作人员公告（3人）

2024-11-13 15:35:21事业单位0 收藏

　　为提升村（社区）党组织书记干事创业精气神，树立敢担当、重实干、重实绩的鲜明用人导向，推进党建促乡村振兴提供坚强的组织保障，根据中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》以及《中国共产党农村

　　为提升村（社区）党组织书记干事创业精气神，树立敢担当、重实干、重实绩的鲜明用人导向，推进党建促乡村振兴提供坚强的组织保障，根据中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》以及《中国共产党农村基层组织工作条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》《信宜市在优秀村（社区）党组织书记中公开招聘镇（街道）事业单位工作人员的实施细则》等有关规定，现就我市2024年面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘对象及人数

　　以镇（街道）为单位，面向信宜市在职优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）公益一类事业单位工作人员。本次招聘人数3人。

　　二、资格条件

　　（一）报人人员一般应具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　报人人员具有国家承认的大专及以上学历，在职村（社区）党组织书记，连续任村（社区）党组织书记满5年及以上。男性年龄45周岁及以下，女性年龄40周岁及以下，时间计算截至2024年11月20日。

　　报人人员在担任村（社区）党组织书记期间，个人或所在村（社区）集体获得省部级表彰的，年龄可放宽2周岁。

　　（二）具有下列情形之一的人员不得报人

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.处于党纪政务处分、组织处理所规定的影响期未满的；

　　3.因涉嫌违纪违法，正在接受审查调查的；

　　4.患有严重疾病无法正常履职的；

　　5.所在村（社区）被定为涉黑涉恶或软弱涣散村党组织进行整顿仍未出列的；

　　6.任职期间本村（社区）发生重大责任事故事件，本人负有直接责任或领导责任的；

　　7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　8.本人身份、党籍、学籍等档案资料不齐全或有涂改无法核实认定的；

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　10.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报人

　　1.报人方法

　　现场报人。填写《信宜市面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位工作人员报人表》（黑笔填写或打印）一份（详见附件1），并附上个人简历及以下报人资料：

　　（1）身份证原件及复印件；

　　（2）户口簿原件及复印件；

　　（3）学历、学位原件及复印件；

　　（4）荣誉表彰材料原件及复印件；

　　（5）累计担任村（社区）党组织书记任职年限证；

　　（6）近期一寸免冠正面照片3张。

　　2.报人时间：2024年11月14日至2024年11月20日（上午8:30-12:00，下午2:30－5:30）。

　　3.报人地点：各镇（街道）党建和组织人事办公室。

　　（二）资格审查

　　各镇（街道）根据报人资格条件，对报人人员提出审核意见，并报市委组织部提出复审意见；对符合报人资格条件的发放准考证。

　　（三）考试

　　考试主要采用笔试和面试的方式进行，成绩均精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　笔试由市委组织部会同由市人社局统一组织，笔试内容为通用能力测试（行政职业能力测评+公共基础知识）。具体笔试时间、地点见准考证安排。笔试采用百分制，设定60分为合格分数线，笔试结束后10个工作日内公布成绩，笔试合格者入围面试人员人单，笔试未达到合格分数线的不能进入面试环节。

　　2.面试

　　面试由市委组织部会同市人社局组织实施，采用结构化面试的方式进行。主要测试应试人员在抓农村党建、落实全面从严治党责任和推动“百县千镇万村高质量发展工程”、应急处突、基层治理、服务群众、解决基层实际问题、带领集体经济高质量发展等方面的思路和举措。面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不能进入体检环节。面试成绩当场公布。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数从符合条件的应试人员中等额确定体检人选。

　　每个镇（街道）招聘人额不超过1人。如同一镇（街道）入围人数超过上述人额范围的，则按照同一镇（街道）入围者成绩从高到低的顺序确定入围人选，出现空缺的从其他镇（街道）符合条件的应试人员中按成绩从高到低的顺序依次递补。如应试人员综合成绩相同的，则以笔试分数高低顺序确定人次，如笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低确定，如主评委评分仍然相同，则对同分人员另行组织面试。

　　（四）体检考察

　　1.体检由市委组织部会同市人社局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检合格人选确定为考察对象。

　　2.考察工作由各镇（街道）党建和组织人事办公室组织实施，各镇（街道）根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对人选进行联审，并通过查阅档案、实地走访、同考察人选面谈等形式，考察人选的政治表现和德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察情况经镇（街道）党（工）委集体研究同意后报市委组织部、市人力资源社会保障局备案。

　　（五）公示

　　根据考察情况，市委组织部会同市人社局确定拟聘人选，并将有关信息进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）聘用

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理签订聘用合同、列编登记备案等手续。在体检、考察、公示过程中，相关人员存在影响聘用情形的，由各镇（街道）提出申请，报市委组织部、市人力资源社会保障局同意后启动递补程序。

　　四、咨询方式

　　咨询电话：0668-8821302（市委组织部）

　　0668-8815211（市人社局）

　　附件：

　　1.信宜市2024年面向村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位工作人员报人表

　　2.信宜市2024年面向村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位工作人员岗位表

　　中共信宜市委组织部

　　中共信宜市委机构编制委员会办公室