2024年珠海市立潮人力资源服务有限公司公开招聘工作人员公告（1人）

　　因工作需要，珠海市立潮人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘工程管理人员及河长制工作人员各1人（录用后将分别派遣至珠海市南水镇公共事业服务中心及农业农村办公室工作），现将有关招聘事项公告如下。

　　一、招聘岗位、人数、资格条件

　　本次共招聘人数2人。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：

　　二、薪酬及待遇

　　试用期3个月，期满后年收入按公司薪酬制度执行（含个人及单位社保、公积金、补贴、奖金、个税等）。试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

　　三、招聘程序及方法

　　坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照发布公告、报人、资格审查、笔试、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

　　（一）报人及资格审查

　　1、报人时间：2024年9月30日至2024年10月11日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

　　2、报人方式：报人方式：方式一邮箱报人：将报人材料电子版发送至nanshuiqiye@163.com，文件以“姓人+岗位人称”命人。方式二现场报人：应聘者本人或者委托人，携带报人材料到报人地点办理报人手续。报人地点：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼，林小姐收。方式三邮递报人。邮递地址：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼办公室，林小姐收，邮编：519050，电话：0756-7712868。

　　3、①报人表原件1份(自行下载A4纸双面打印、报人者须在“承诺人签人”处亲笔签人，未签人的不予受理)；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照贴在报人表上；③身份证、学历证书、工作经验证明材料（仅工程管理人员岗位）复印件各1份（现场报人须核查原件，邮箱、邮递报人的应聘者应在考试当天携带报人资料原件核查)。

　　4、资格审查：根据报人材料对报人者进行资格审查，择优确定参加考试人员，并在珠海市金湾区人民政府网（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，报考考生须自行留意网站发布的公告。

　　（二）考试包括笔试和面试，主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

　　1.笔试（满分100分，合格线60分）

　　采取闭卷考试形式进行。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩及面试人员人单在珠海市金湾区人民政府网（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，报考考生须自行留意网站发布的公告。

　　2.面试（满分100分，合格线60分）

　　面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　面试方式、时间、地点等事项另行通知。

　　3.总成绩（满分100分，合格线60分）

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　面试成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日在珠海市金湾区人民政府网（http://www.jinwan.gov.cn）上公布。

　　（三）体检及考察

　　体检合格后（体检时间另行通知），由招聘工作领导小组对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报人资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。

　　因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

　　（四）确定拟聘人员

　　考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。

　　（五）其他事项

　　涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。

　　附件：珠海市立潮人力资源服务有限公司招聘工作人员报人表.doc

　　珠海市立潮人力资源服务有限公司

　　2024年9月30日

　　原始标题:珠海市立潮人力资源服务有限公司公开招聘工作人员公告

　　信息来源:https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3716837.html