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2024年庆阳市“组团式”赴外宣介引才公告(688人)

2024-09-25 17:00:03事业单位0 收藏
  为深入推进人才赋能工程,根据《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《庆阳市关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》等有关规定,中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局将于近期组织相关

  为深入推进人才赋能工程,根据《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《庆阳市关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》等有关规定,中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局将于近期组织相关单位赴北京、上海等地高校开展“组团式”宣介引才活动。现将有关事项公告如下。

  一、引进计划

  全市共设置344个岗位拟引进688人。具体岗位需求及条件详见《庆阳市人才需求手册》(见附件)。

  二、引进对象

  引进对象为取得引进岗位所需相关学历、学位、职称资格的往届毕业生和2025年应届毕业生。

  三、资格条件

  以相关县区和单位发布的引才公告中规定的资格条件为准。

  四、宣介安排

  赴北京、上海等地开展引才宣介活动,具体安排如下。

  1.北京大学时间:9月26日(星期四)上午10:00地点:北京大学英杰交流中心阳光厅,在百年纪念讲堂前广场开展引才宣介活动。

  2.清华大学时间:9月26日(星期四)下午3:00地点:清华大学华为厅,在祖龙广场开展引才宣介活动。

  3.复旦大学时间:10月9日(星期三)下午3:00地点:复旦大学光华楼1楼102室,现场开展引才宣介活动。

  五、引进程序

  人才引进程序主要包括报人、资格初审、面试考核、资格复审、体检考察、公示聘用等,本次人才引进统一通过“庆阳人才信息二维码”进行报人,时间为2024年9月24日8:30至10月12日18:00。

  六、政策待遇

  1.市直事业单位引进人才符合《庆阳市关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》有关规定的,享受薪酬待遇、人才公寓、购房补贴等方面的优惠政策。

  2.县区事业单位引进人才落实各县区引才相关政策待遇。

  3.企业引进人才落实企业引才相关政策待遇。

  七、纪律监督

  人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受社会和纪检监察等有关部门监督。报人人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人,一经核实,将按照有关规定严肃处理,并追究相关人员的纪律和法律责任。

  八、其他事宜

  1.庆阳党建网、庆阳市人力资源和社会保障局网站发布此公告。

  2.资格审查贯穿人才引进工作全过程,在报人、资格初审、面试考核、资格复审、体检考察、公示等环节,如发现应聘人员不符合相关资格条件或提供虚假材料的,取消引进资格。

  3.未尽事宜由市县区委组织部和人社局及用人单位负责解释。

  庆阳市委组织部:0934-8215727

  庆阳市人力资源和社会保障局:0934-8683373

  西峰区委组织部:0934-8220903

  西峰区人力资源和社会保障局:0934-8211839

  庆城县委组织部:0934-3223205

  庆城县人力资源和社会保障局:0934-3259636

  宁县委组织部:0934-6625006

  宁县人力资源和社会保障局:0934-6622297

  镇原县委组织部:0934-5951869

  镇原县人力资源和社会保障局:0934-7126262

  环县委组织部:0934-5997596

  环县人力资源和社会保障局:0934-4423707

  华池县委组织部:0934-5122787

  华池县人力资源和社会保障局:0934-5121969

  合水县委组织部:0934-5521318

  合水县人力资源和社会保障局:0934-5524511

  正宁县委组织部:0934-4161253

  正宁县人力资源和社会保障局:0934-5956194

  附件:《庆阳市2024年“组团式”赴外宣介引才企事业单位岗位需求表》(详见二维码)

   

  中共庆阳市委组织部

  庆阳市人力资源和社会保障局

  2024年9月23日

  原始标题:庆阳市2024年“组团式”赴外宣介引才公告

  信息来源:https://qy.gsdj.gov.cn/#/artical/524229?index1=3&index2=1