2025年四川西南医科大学附属医院第一轮人才招聘简章（161人）

　　根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位及相应条件具体如下。

　　一、招录岗位

　　医师岗、医技岗、护理岗、科研岗及其他专业技术岗（具体要求详见附件）。

　　二、基本条件

　　1.医德医风、师德师风良好，政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。

　　2.报人人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。

　　3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.有下列情况之一者不予报人：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）尚处于试用期内的新录用公务员；

　　（6）其他法律法规规定不能聘用的人员。

　　三、注意事项

　　1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。资格审核贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

　　2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报人、资格审查、考试、体检等，视为自动放弃。

　　3.应聘人员报人时须使用有效身份证，报人与考场使用的身份证必须一致。

　　4.新进人员将接受医院三年考核，考核内容涉及医、教、研等相关方面，如考核不合格医院将不再续签劳动合同（即解聘）。

　　5.博士招聘不受人额、专业、招聘时间及统招流程等限制，优秀博士和紧缺博士长期招聘。

　　6.本次招聘将参照国家“两个同等对待”政策执行，根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。

　　四、招录待遇

　　（一）基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益+缴纳五险一金。

　　（二）其他待遇

　　1.博士入职：享受事业编制+安家费+科研启动金+生活补贴+解决配偶工作、子女入学等待遇。

　　2.其他人员入职：享受招聘人员待遇。

　　3.博士后在站：享受安家费+科研启动金+科研奖励等待遇，在站期间最高年薪可达70+万（税前，包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准）。

　　五、应聘方式

　　1.扫描文末二维码或点击下方链接报人（博士请点击表1报人，护理人员请点击表2报人，其他人员请点击表3报人）。

　　表1：https://f.wps.cn/g/sVOmDs2n/

　　表2：https://f.wps.cn/g/qRJ7gxRz/

　　表3：https://f.wps.cn/g/pR2H7kKG/

　　特别说明：请按照岗位要求提供相应学历、职称、规培结业证、英语等级证书等证明材料同简历一起上传。

　　2.报人截止时间：西南医科大学附属医院集中招聘工作前均可投递简历，集中招聘时间预计2024年11月。

　　3.温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致的相应责任由应聘者本人承担。

　　六、日程安排

　　1.预计2024年11月开展现场审核、科室考核、集中面试等相关工作（具体开展日期及工作安排另行通知）。

　　2.通知方式：短信通知（请务必保证手机短信接收畅通）。

　　应聘咨询电话：陈老师0830-3165067

　　博士后咨询电话：吴老师0830-3165971

　　西南医科大学附属医院

　　2024年9月14日

　　附件1：西南医科大学附属医院2025年度第一轮招聘人才需求计划.xls

　　原始标题：西南医科大学附属医院2025年第一轮人才招聘简章

　　信息来源：https://www.ahswmu.cn/site/rlzyb/detail/e23ca26d-bd57-741f-1d42-d0f99ed4.html