2024年商丘市睢阳区引进高层次人才公告（31人）

　　根据《第七届中国˙河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2024〕1号)、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社办〔2022〕26号)等文件要求，经研究，结合我区工作需要，拟面向社会公开引进高层次人才。现公告如下：

　　一、引进计划

　　本次公开引进高层次人才31人，具体岗位及条件详见《商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才计划表》(附件1)。

　　二、引进条件

　　(一)应聘人员应具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，服从组织安排。

　　3.普通高等教育硕士研究生及以上学历，本科学习阶段须为普通高等教育本科。

　　4.普通高等教育硕士研究生学历,年龄30周岁及以下(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生学历，年龄35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　5.符合招聘岗位的专业要求，详见《商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才计划表》(附件1)。

　　6.身体健康，符合现行的公务员录用体检标准。

　　7.符合拟引进岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.尚未解除党纪、政务处分，未满影响期限或正在接受纪律审查的人员。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

　　5.现役军人、普通高等院校在校生。

　　6.睢阳区机关事业单位在职人员(含试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员)。

　　7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　8.其他不符合报考资格条件要求的。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　本次引进工作公告在中国·河南招才引智创新发展大会官网(网址：http://www.zghnrc.gov.cn)、商丘人事考试网(网址：http://www.sqrsks.cn)和睢阳区人民政府网(网址：http://www.suiyangqu.gov.cn)进行发布。

　　(二)报人

　　采取网上报人和现场报人相结合的方式。

　　1.网上报人：2024年9月7日9:00至2024年9月15日17:00。(不在规定时间内报人的，不予受理)。应聘人员将所需材料的原件扫描件发送至邮箱：syqzcyz@.163.com，邮件主题需注明：岗位代码+所学专业+姓人。报人人员发送报人邮件后，未收到自动回复提示的，请及时联系。

　　网上报人材料具体如下：

　　(1)《商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才报人表》(见附件2，需提交本人签字后的扫描件);

　　(2)本人有效身份证、各层次毕业证及认证报告、各层次学位证及认证报告，从业资格证原件;

　　(3)本人近期1寸蓝底彩色免冠照片(电子版);

　　(4)海外留学人员需提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　(5)与单位已签订聘用(劳动)合同或睢阳区外机关事业单位在职人员报人，需提交所在单位同意报考证明(附件3)。

　　2.现场报人：2024年9月7日9：00至2024年9月8日14:00，在第七届中国˙河南招才引智创新发展大会(郑州国际会展中心)睢阳区专区报人，现场报人材料与网上报人材料一致。

　　注意事项：每人只能选择一个岗位进行报人，报人和参加面试须使用同一有效二代居民身份证。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿引进工作全过程。应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报人资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，一经发现，立即取消考核或聘用资格。由此产生的一切后果由本人承担。

　　(四)资格确认

　　网上报人的应聘人员需要进行考核资格确认，采取本人现场提交材料的方式进行。考核资格确认提交材料与报人提交材料一致。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃考核资格(资格确认时间另行通知)。

　　现场报人人员在报人时已进行考核资格确认。

　　(五)考核方式及时间

　　对符合报人条件的人员采取直接考核方式确定聘用人员;对博士学位报人人员按照“一事一议”办法确定聘用人员。对报人人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合的方式确定聘用人员(笔试、面试时间另行通知)。

　　(六)体检

　　根据考核结果，按各岗位引进计划人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

　　(七)考察

　　根据体检结果，按各岗位引进计划人数1:1比例确定考察对象。采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考察和资格复查。

　　(八)公示与聘用

　　对拟引进人员在睢阳区人民政府网进行公示。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员服务期限为5年(含一年试用期)。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　四、纪律监督

　　本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报人、资格确认、考核、体检、考察、报到等任一环节者，均视为自动放弃考试、聘用资格。人才引进全过程接受纪委监察委和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，取消其聘用资格。

　　五、其他事项

　　(一)睢阳区人民政府网为本次引进工作的专用网站，本次公开引进的相关事项，均通过该网站进行发布，请随时关注相关信息公告，因本人未及时阅读，责任自负。报人人员未按要求完成规定工作程序的，视为自动放弃。

　　(二)本次人才引进工作不指定考试用书，不组织、不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　(三)本次人才引进工作由商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0370-6061576(工作时间)

　　监督电话：0370-18860203703(工作时间)

　　附件：1：商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才计划表

　　2：商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才报人表

　　3：单位同意报考证明(模板)

　　商丘市睢阳区2024年公开引进高层次

　　人才工作领导小组

　　2024年9月4日

　　原标题：商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才公告

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