2024年商丘夏邑县人民医院引进高层次人才公告（50人）

　　根据《河南省人社厅关于进一步完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》豫人社办〔2024〕67号文和2024年第七届中国·河南招才引智创新发展大会省市县招才引智文件精神，结合人民医院发展及工作需要，经院党委研究决定引进一批急需紧缺人才，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　大力实施人才优先发展战略、人才强县战略和创新驱动发展战略，以推动高质量发展为主题，拓宽引才渠道，创新引才举措;围绕人才需求与高端引领相结合，坚持德才兼备的用人标准引进人才，不断为夏邑县人民医院高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

　　二、引进计划

　　人民医院计划引进高层次人才和急需紧缺人才50人(人事代理)。具体招聘岗位、学历、专业等要求详见(附件1)《第七届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县人民医院引进人才招聘计划表》。

　　三、报人资格和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报人：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2、遵纪守法，具有良好的品行。

　　3、年龄要求：硕士研究生35周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，具有副高级职称40周岁及以下(1984年1月1日以后)，博士研究生45周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，年龄另有要求的以(附件1)标注为准。

　　4、符合岗位要求并取得毕业证、学位证，硕士研究生(含2017年以后招录的非全日制硕士研究生)、博士研究生。

　　5、具备正常履职所需的身体素质条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4、夏邑县机关事业单位在册、在岗人员(包括试用期、服务期内人员)、现役军人、普通高等院校在读学生;

　　5、有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

　　四、招聘程序

　　本次郑州主会场招聘为报人、资格初审、现场资格确认、考核、体检、考察、公示与聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　在河南省招才引智创新发展大会官网(www.zghnrc.gov.cn)发布公告。本次招聘后续有关的工作事项将通过人民医院官网发布，请报人人员在招聘期间关注相关信息(保持电话畅通)，不再另行通知。

　　(二)报人

　　本次招聘采取现场报人和网上报人的方式进行。

　　1、现场报人时间、地点及所需报人材料

　　(1)报人时间：2024年9月7日(9：00-17：00)至8日(9：00-14：00)逾期不再受理。

　　(2)报人地点：河南省招才引智大会主会场(郑州国际会展中心商丘展区夏邑展位)。

　　(3)现场报人提供以下材料：报人人员需本人携带以下证件的原件及复印件到现场进行资料审核后并现场采集信息：①有效期内本人二代身份证②毕业证③中国高等教育学生信息网学历认证报告或学历证书电子注册备案表(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)(清晰且在有效期内)④报人登记表(见附件2)以及2张一寸近期免冠照片⑤报人岗位有其他条件要求的，提供相应的证明材料原件。以上材料经工作人员资格初审后原件退回。

　　2、网上报人时间和材料上传方式

　　(1)报人时间：线上报人时间为9月7日-9月13日。

　　(2)报人所需材料及邮箱：报人人员需将①有效期内本人二代身份证②毕业证③中国高等教育学生信息网学历认证报告或学历证书电子注册备案表(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件)(清晰且在有效期内)④报人登记表(见附件2)以及2张一寸近期免冠照片⑤报人岗位有其他条件要求的，提供相应的证明材料。报人人员将以上资料打包发送至夏邑县人民医院发布的邮箱，上传主题格式为姓人+报人单位岗位，报人人员只允许选择一个岗位和邮箱上传，多传无效。

　　夏邑县人民医院邮箱：(xyxrmyyrsk123@126.com)

　　(三)资格审查

　　报人人员提供的材料由医院成立资格审查小组人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报人时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　1、医院根据报人人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人。现场报人人员现场审核并告知结果。网上报人人员资格初审时间：2024年9月8日至9月14日。报人人员可登录本人报人邮箱查看是否通过资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;2024年9月8日至9月14日报人申请未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月14日18：00以后，报人申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。如出现报人资料不全、电子照片不符合要求或不符合报人岗位条件等情况的，报人人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次发送邮箱。逾期未再次提交申请的，视为自动放弃报人。

　　2、注意事项

　　(1)每个报人人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报人。报人时使用的身份证及相关信息必须一致。招聘岗位要求的专业条件按《第七届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县人民医院引进人才招聘计划表》执行。

　　(2)本次招聘资格审核贯穿于招聘工作的全过程。报人人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报人人员本人承担。

　　(3)通过资格审查的人员，审查结果将反馈至本人邮箱，请查看本人投递报人信息所使用的邮箱，并保持电话畅通，请按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。逾期不到的，视为自动放弃招聘资格。

　　(四)考核

　　1、符合高层次人才标准、急需紧缺人才和特殊人才标准，且报人人数与岗位计划招聘人数达到1:1的，根据豫人社办【2022】26号等文件精神，可简化招聘程序，采取面试考核方式直接确定拟聘用人员。

　　2、考核具体形式由医院根据报人情况与岗位要求研究确定，并及时通知考核对象(招聘过程中招聘单位将通过电话、短信或报人邮箱方式与报人人员联系，请保持手机畅通)。

　　3、考核时间、地点由用人单位另行通知。

　　考核成绩将在医院官网上进行公示。

　　(五)体检和考察

　　1、根据考核高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者同时进入体检考察。

　　2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等及以上的综合性医院进行体检。

　　3、考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

　　4、因体检不合格、自愿放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在同一专业岗位报考人员中等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《第七届中国·河南招才引智创新发展大会工作方案》中的规定办理完善相关手续。聘用人员被聘用后，在被聘用单位服务期不少于三年(含试用期一年)。

　　招聘各主要环节结果均在医院官网进行公示。

　　五、其他事项

　　1、公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(网址：http://www.zghnrc.gov.cn/)进行发布。此网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关人才招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

　　2、严格招聘纪律，接受社会和纪委监委全程监督。

　　3、本次招聘高层次急需紧缺人才招聘职位等相关问题由招聘单位负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0370-6220675

　　监督电话：0370-6212820

　　附件：

　　1、《第七届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县人民医院引进人才招聘计划表》。

　　2、《第七届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县人民医院引进人才报人表》。

　　2024年9月4日

　　原标题：2024年夏邑县人民医院引进高层次人才公告

　　文章来源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000323493056