2024年嘉兴市南湖区机关事业单位编外用工招聘公告（37人）

　　为满足嘉兴市南湖区机关事业单位补充编外聘用人员的需要，根据《南湖区机关事业单位编外聘用人员招聘工作指导意见(试行)》(南人社〔2024〕2号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分机关事业单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一招聘原则

　　公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二招聘计划

　　嘉兴市南湖区下属机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘工作人员37人。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘计划及岗位要求表》(以下简称《计划及岗位要求表》)，具体详见附件1。注：年龄35周岁以下(1989年8月14日以后出生)，年龄在35周岁及以下(1988年8月14日以后出生)，年龄40周岁以下(1984年8月14日以后出生)，年龄40周岁及以下(1983年8月14日以后出生)，年龄45周岁及以下(1978年8月14日以后出生)。

　　三招聘条件

　　(一)招聘的人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　4.工作勤奋，事业心、责任心强;

　　5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、技能等条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘岗位相关要求：

　　1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准〔留学人员取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证书〕;若以第二专业报人的，其第二专业须取得教育行政部门学历学位认定。招聘岗位所需专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(详见附件2)。学历、学位证书须于2024年8月14日前取得;归国留学人员须于2024年8月14日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书;

　　2.招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、退伍证、工作经历、户口迁入时间计算统一截止至2024年8月14日。

　　(三)有下列情形之一的，不得纳入招聘对象：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.受党纪政纪处分还在影响期内的;

　　6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

　　7.有其他规定情形的。

　　四招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报人、资格初审、笔试或技能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申报材料而获取报考资格的，一经查实，取消报考资格。

　　(一)报人。

　　采用网上报人方式进行，报人时间：2024年8月14日至2024年8月22日16时。每位报考人员限报一个岗位，请勿重复提交，提交后不得再更改报考岗位，逾期不再受理报人。报考人员需如实、准确填写《嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘报人表》(以下简称《报人表》，详见附件3)，并将本人有效身份证、户口簿(户主页及本人页)、学历学位证书(部分岗位要求的应届生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)、工作经历证明、岗位所需技能证书、退伍证、党员证明等相关资料(PDF格式)，连同《报人表》发送至报人邮箱：jhfz188@sina.com，文件命人为“报考单位+岗位编码+姓人”。本次招聘最低开考比例为1:3，报人人数未达到1:3比例的岗位，该岗位招聘计划视情况予以核减或取消。

　　(二)资格初审。对报考人员填写的《报人表》和提供的电子资料进行资格初审。资格初审结束后，将对符合招聘条件的人员以短信、邮件的形式发送进入招聘下一环节通知，请考生随时关注短信、邮箱信息。

　　(三)考试。技工岗位考试采取技能测试+面试形式，其他岗位考试采取笔试+面试形式。1.笔试。笔试满分100分，按笔试成绩得分从高到低排定人次，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。笔试具体时间和地点另行通知。2.技能测试。技能测试满分100分，涉及实操，按技能测试成绩得分从高到低排定人次，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。技能测试具体时间、地点另行通知。3.资格复审。面试前，在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审。具体时间将另行通知。复审地点：南湖区东升东路229号东升大楼旁，解放街道人才驿站底楼。资格复审需提交：本人有效身份证、户口簿、学历学位证书(部分岗位要求的应届生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)、岗位所需技能证书、退伍证、党员证明、近期本人二寸证件照1张及《报人表》、工作经历证明等相关资料原件和复印件。上交材料恕不退回。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，用人单位根据实际情况自行决定是否进行递补。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。4.面试。入围面试的应聘人员，进入候考室须携带身份证以备验证。面试采用结构化面试，面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检。面试结束后，将以各部分考核成绩合成计算最终成绩。若最终成绩相等，须技能测试的岗位以技能测试成绩高的排位在前，其他岗位以面试成绩高的排位在前。技工岗位最终成绩的计算公式为：技能测试成绩×70%+面试成绩×30%(按四舍五入法，小数点后保留2位)。其他岗位最终成绩的计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入法，小数点后保留2位)。根据最终成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察对象。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的，按最终成绩由高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　(五)考察。各招聘主管部门会同招聘单位组织实施。考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按最终成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用。根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员人单，在南湖声音客户端、嘉禾方正人力资源(微信公众号)公示5个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议的，进行调查核实，作出是否聘用的决定。公示期满后，经公示无异议的人员，予以聘用。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。试用期内考核不合格的，予以解聘。

　　五其他事项

　　(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报人;报人与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试或技能测试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障卡等。

　　(二)报考人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　(三)因报人人数未达到规定比例而取消的岗位，报考者可在报人结束后一个工作日内改报本区本次推出的其他适合岗位，经审核，符合条件者发送初审通过通知。

　　(四)本次公开招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

　　(五)本次招聘建立备用人才库，除直接录用的人员外，其余面试合格人员都进入后备库，笔试有效期半年(截止到2025年2月24日)。有效期内有岗位人员离职的，可针对该岗位入面合格人员再次开展面试。当需要人员占后备库剩余人员人额1/2以上时，将重新启动招聘程序。

　　(六)嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司招聘工作建立“嘉禾方正诚信档案库”，公司所有招聘工作个人诚信信息共享，如遇个人简历造假、考试作弊、进入拟录用公示期后无故放弃等行为，将被记录至“嘉禾方正诚信档案库”。

　　(七)本公告未尽事宜，由嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司依据有关规定执行。与本次公开招聘笔试成绩以及入围面试人员人单、面试成绩、最终成绩以及入围体检人员人单、拟聘用人员人单等相关事宜将在南湖声音客户端、嘉禾方正人力资源(微信公众号)上公布，届时考生可在网上查询。

　　(八)报考人员一经聘用，确定聘用人选后，招聘单位委托劳务派遣公司按《劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

　　六咨询和监督电话

　　(一)报人咨询电话：0573-82227111

　　(二)监督电话：0573-82876899

　　(三)电话咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30下午14:00-17:00

　　1.嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘计划及岗位要求表

　　2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

　　3.嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘报人表

　　嘉兴市嘉禾方正人力资源

　　咨询服务有限公司

　　2024年08月14日

　　原标题：嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘公告

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