2024年贵州医科大学附属医院招聘合同制人员公告（42人）

　　为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合医院发展需要，经贵州医科大学附属医院公开招考领导小组同意，特面向社会公开招聘合同制工作人员，现就相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，本次招聘合同制工作人员42人。具体招聘岗位及要求见《贵州医科大学附属医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　报人参加招聘的人员应具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。

　　(四)安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(七)年龄在18周岁以上(2006年8月15日及以前出生)，35周岁以下(1988年8月16日及以后出生)。具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到40周岁以下(1983年8月16日及以后出生)，以上日期均含当日。

　　(八)辅修专业不能作为《贵州医科大学附属医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表》中“专业”报人;学历证书专业人称须与“专业”一致。

　　(九)有吃苦耐劳，勤奋工作的精神。

　　(十)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件(详见附件1)。

　　(十一)具有下列情况之一的人员不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　3.在读的非2024年毕业生。

　　4.现役军人。

　　5.受到刑事处罚或者劳动教养或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　6.被开除公职的人员。

　　7.受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”“基本合格”及以下等次的人员。

　　8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

　　9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

　　10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　11.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的。

　　12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

　　13.有法律法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州医科大学附属医院官网发布公开招聘公告，公告时间从2024年8月13日—2024年8月14日。

　　(二)报人

　　1.报人时间

　　2024年8月15日9:00-2024年8月16日17:00。

　　2.报人方式

　　报人统一在网上进行，不设现场报人点。应聘人员通过网址进入“网上报人平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”进行账号注册(该账号是应聘人员报人、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保管)。应聘人员应仔细阅读报人须知，根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报人信息，认真核对信息后及时提交报人表。

　　3.报人注意事项

　　(1)根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　(2)学历学位要求为硕士及以上的，单个岗位报人人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报人人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上(含60分)，面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。学历学位要求为本科的，单个岗位报人人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，取消该岗位招考。

　　(3)无人报考的岗位，经报贵州医科大学附属医院公开招考领导小组同意后取消该职位招考计划。

　　(4)应聘人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报人失败的，后果由应聘人员本人承担。

　　(5)应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及《2024年贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，由应聘人员本人报人并如实填写和提交本人报人信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报人的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报人材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　(6)本次招聘各类通知均通过贵州医科大学附属医院官网发布，不再通过电话、短信、邮件等其他方式进行通知，因个人原因未及时查看通知消息而影响应聘环节的，后果自负。

　　特别提示：报人应聘人员填报的专业人称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业人称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　4.资格初审

　　资格初审采取网上审核的方式进行，于2024年8月15日9：00至2024年8月17日16：00期间根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见在报人时间内补充完善并提交。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位，须及时确认并缴费后方报人成功。

　　在报人期间(2024年8月16日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报人信息并重新提交报人申请。

　　超过报人时间(2024年8月16日17:00后)资格初审未通过人员，可于2024年8月17日12:00前进行修改信息并提交报人申请，但不得再改报岗位。

　　2024年8月17日14:00后至2024年8月17日16:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报人信息，视为报人失败。

　　网上报人资格初审只对应聘人员在网上提交的报人信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员需及时查阅并按照提示完善相关信息、补充相关材料。未在规定时间内按照要求发送资料，或报人信息、资料不完整影响应聘的，考生后果自负。

　　5.网上报人确认及缴费

　　通过资格初审的应聘人员于2024年8月15日09:00至8月17日17:00进入“网上报人平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”进行网上报人确认并缴纳报人费用。未按要求时限确认及缴费的，视为自动放弃。

　　6.网上打印准考证

　　应聘人员在通过资格初审并缴费成功后，进入“网上报人平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”打印准考证。(具体打印时间通过贵州医科大学附属医院官网(https://www.gmcah.cn)另行公布)

　　网上报人技术咨询电话：0851-88341380、0851-88236875(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　网上报人政策咨询电话：0851-86831149(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

　　(三)考试

　　考试由贵州医科大学附属医院组织实施笔试。

　　1.笔试形式：统一集中上机考试。

　　2.笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。

　　3.笔试范围：相关岗位基础知识。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

　　4.笔试分值：满分为100分，占总成绩40%，设笔试最低分数线60分。

　　未完成所有笔试科目或笔试分数未到60分的，取消进入下一环节资格。

　　(四)资格复审

　　1.根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员。

　　进入资格复审人员人单在贵州医科大学附属医院官方网站公布。

　　2.资格复审时间、地点：在贵州医科大学附属医院官方网站公布。

　　3.资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

　　A.《贵州医科大学附属医院2024年公开招聘合同制工作人员报人信息表》(登录“网上报人平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”打印);

　　B.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2024年应届毕业生现场签署承诺书，但在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

　　C.报考具备大学英语四级或CET-4成绩425分及以上的岗位，提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;具备国外学历人员外语不需提供大学英语四级或六级合格证、CET-4或CET-6成绩单，但需经专家论证是否具备大学英语四级或CET-4成绩425分水平。

　　D.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　E.应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

　　F.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

　　G.个人简历一份。

　　4.相关说明：

　　A.应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

　　B.网上报人时填写的信息与现场复审时提供的材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。

　　C.凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，贵州医科大学附属医院将按笔试排人依次递补(以电话和短信方式通知)进入资格复审，递补人员需在收到电话和短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

　　D.不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，并提交委托书。

　　E.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(五)面试

　　此次面试由贵州医科大学附属医院组织实施，资格复审合格人员即为参加面试人员，人单在贵州医科大学附属医院官方网站上公布。

　　1.面试时间、地点：与参加面试人员人单一并公布。

　　2.面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。面试不委托任何培训机构开展培训。

　　3.面试分值：面试成绩满分100分，占总成绩60%，设面试最低分数线70分，其中学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报人人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。

　　4.公布面试成绩：面试成绩在贵州医科大学附属医院官方网站上公示，未参加面试视为自动放弃及面试分数未到70分的取消进入下一环节资格，学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报人人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。

　　5.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州医科大学附属医院官方网站上公示。

　　(六)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体安排及时间待贵州医科大学附属医院官方网站上公布。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报人时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2024应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

　　8.截至考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12.有法律法规规定不得聘用的人员;

　　13.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织，强迫，引诱，容留，介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

　　(八)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州医科大学附属医院官方网站公示拟聘用人员人单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，办理入职聘用手续。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员人单公示后不再进行递补工作。

　　五、有关说明

　　(一)自主招聘工作在贵州医科大学附属医院党委的统一领导下开展，接受纪检监察部门监督。

　　(二)招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、本招聘方案由贵州医科大学附属医院负责解释。

　　贵州医科大学附属医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表

　　贵州医科大学附属医院

　　2024年8月13日

　　原标题：贵州医科大学附属医院关于2024年公开招聘合同制工作人员的公告

　　文章来源：https://www.gmcah.cn/job/2024/zbqQYGbp.html