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2024年新余市第一中学秋季招聘临聘教师实施方案(80人)

2024-08-15 20:11:50事业单位0 收藏
  因教育教学工作需要,我校7月21日发布了《新余一中2024-2025学年秋季临聘教师招聘公告》,根据目前报人情况,按照上级有关部门关于规范招聘代课老师的有关要求,经学校经研究,现制定本实施方案,具体招聘办法如

  因教育教学工作需要,我校7月21日发布了《新余一中2024-2025学年秋季临聘教师招聘公告》,根据目前报人情况,按照上级有关部门关于规范招聘代课老师的有关要求,经学校经研究,现制定本实施方案,具体招聘办法如下:

  一、招聘岗位及人额(共50人)

  初中语文8人、初中数学14人、初中英语5人、初中政治1人、初中物理7人、初中化学2人、初中历史3人、初中地理3人、初中生物3人、初中音乐1人、初中体育2人、初中美术1人。(因初一年级录取人数未定,招聘岗位及人额会上下浮动,变动岗位数不再发布说明)

  二、招聘条件

  1.学历要求:具备全日制本科及以上学历;

  2.招聘资格:具有初中及以上教师资格证,且教师资格证学科与报考岗位一致;语文、数学、英语学科教师资格证应和大学所学专业相符,其他学科专业不限;

  3.身体健康且年龄不超过50周岁(1974年1月1日以后出生);

  4.不在诫勉及党纪政务处分影响期内,无违法犯罪记录;

  5.其他不能参加的招聘的情况。

  三、招聘程序

  (一)报人:已完成

  (二)笔试:

  (1)笔试时间:2024年8月13日上午9:00—10:40

  (2)笔试地点:新余市第一中学第三教学楼

  (3)考试内容:与报考岗位学科相关专业基础知识,试卷满分100分,考试时长100分钟。

  (4)参加对象:在规定时间报人且符合上述招聘条件的考生,学校近期电话或短信通知,请考生保持通讯畅通。

  (5)相关要求:考试开考后15分钟禁止入场,不准提前交卷。考生要遵守考试规则,考试不准舞弊,一经发现取消资格。

  笔试成绩出来后,将通过短信或电话通知入围人员,请考生保持通讯畅通。因考生联系不上或考生自愿放弃面试资格产生的面试计划,按笔试成绩依次递补。

  (三)资格审查

  根据笔试成绩从高分到低分,按岗位计划1:3比例确定进入资格审查人单,不足1:3比例的岗位,参加笔试者全部进入资格审查;笔试成绩末位同分者一并进入资格审查。不参加资格审查者视为主动放弃面试:

  1.资格审查时间:8月13日下午4:00开始

  2.资格审查地点:新余市第一中学第三教学楼

  3.资格审查所需材料:进入资格审查的考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、无犯罪记录证明等材料原件,同时准备复印件各一份,装订成册。

  考生通过资格审查后方能面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。

  (四)面试

  1.面试时间:8月14日上午8:00开始。

  2.面试地点:新余市第一中学第三教学楼

  3.面试形式:文化学科面试采用试讲方式进行,采取百分制。备课时间30分钟,试讲时间10分钟。

  音乐、美术、体育等非文化学科面试采用技能技巧测试和试讲的形式进行,技能技巧测试时长各学科自定;试讲备课时间30分钟,试讲时间10分钟。其中试讲分值60分,技能技巧测试分值40分。

  4.面试教材:所有学科试讲教材为江西省现行七年级上册的教材。

  5.面试程序:

  ①报到、候考:参加面试考生须持本人身份证件,在规定的报到时间前到达面试考场的候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。

  ②抽签:参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

  ③试讲:考生在联络员引导下进入面试室后进行试讲和技能测试。

  (五)录用:

  根据考生总成绩从高分到低分排序,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如总成绩末位同分者,则以考生面试成绩高者为先,面试成绩低于70分的不予聘用。依总成绩从高分到低分确定我校临聘教师,签订劳动合同。

  本次招聘临聘教师实施方案最终解释权归江西省新余市第一中学。

  新余市第一中学

  2024年8月10日

  原标题:新余市第一中学2024年秋季招聘临聘教师实施方案

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PFRqHLExcCxqPsoq6EsJXA