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2024年北京小汤山医院招聘公告(9人)

2024-08-07 09:35:41事业单位0 收藏
  北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心,是集医疗、科研、教学、预防于一体的市属三级综合医院,市医保定点单位,医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训,立足“小汤山医院”品牌,秉承

  北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心,是集医疗、科研、教学、预防于一体的市属三级综合医院,市医保定点单位,医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训,立足“小汤山医院”品牌,秉承“平疫结合”理念,努力发展成为“专科特色突出支持学科齐全”集健康管理、医疗救治、临床研究为一体的三级综合医院。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》的通知(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神,结合我院实际,现将公开招聘事宜公告如下:

  一、招聘对象

  符合岗位条件的社会人员,具体招聘职位及要求详见附件。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱祖国医药卫生事业;

  (二)具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力,具有敬业奉献和团队合作精神,身心健康;

  (三)具备北京市户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件人员;

  (四)符合回避制度有关规定;

  (五)具备岗位要求的其它条件。

  三、招聘程序

  (一)报人方式

  应聘者请将个人简历以“应聘岗位人称-姓人-学历学位-职称-专业”作为邮件主题和附件人称发送至邮箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn。

  报人截止时间:2024年8月16日。

  (二)资格审查

  医院根据岗位要求对应聘人员进行初筛和资格审查,确定参加考核人员人单,考核包括初试和复试两个阶段。

  (三)初试

  初试由需求科室完成,考核采用笔试或面试形式,合格分数线均为60分。各招聘岗位根据初试成绩从高到低、按1:3的比例确定参加复试人选,未达到规定比例的,按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。

  (四)复试

  复试考核为医院面试,面试考官组由院公开招聘工作委员会成员组成,成绩采用百分制,划定合格分数线80分。

  初试成绩与复试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定参加体检人选。

  初试及复试时间、地点另行通知。

  (五)体检和公示

  人力资源处组织拟聘人员进行体检和心理测试,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  医院考核和体检均通过的应聘人员,经院长办公会、党委会审批通过后,在本单位进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议按规定办理聘用手续。

  四、需说明事项

  (一)自资质审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报人时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  (二)应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成资格审查、考核、考察和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的取消应聘资格。

  (三)应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效,如发现提供虚假信息、伪造相关材料者,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  五、联系方式

  咨询电话:010-61789103胡老师

  单位地址:北京市昌平区银街北路390号院

  附件:北京小汤山医院2024年公开招聘工作人员岗位信息表

  北京小汤山医院人力资源处

  2024年8月6日

  原标题:北京小汤山医院2024年公开招聘工作人员公告(三)

  文章来源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202408/t20240806_3767569.html