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2024年吉安市青原区人民医院(总医院)招聘工作人员公告(22人)

2024-08-07 09:36:13事业单位0 收藏
  吉安市青原区人民医院(总医院)因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘22人工作人员。现将有关事项公告如下:  一、招聘人数、岗位及条件        (一)基本条件  1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当; 

  吉安市青原区人民医院(总医院)因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘22人工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数、岗位及条件

   

   

  (一)基本条件

  1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;

  2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

  4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  (二)招聘岗位及任职要求

  详见《2024年吉安市青原区人民医院(总医院)招聘岗位及任职要求》(附件1)。本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1989年8月1日(含)以后出生,其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历、(资格)证书的计算截止时间为2024年8月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

  二、招聘程序

  此次招聘按照网上报人、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

  (一)报人

  招聘信息在青原区总医院微信公众号、吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布,并通过青原区总医院微信公众号、吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。

  1.报人时间及报人方式

  (1)报人时间:从招聘公告发布之日起至2024年8月15日下午15:00止;

  (2)报人方式:此次招聘采取网站注册报人形式。报人人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报人栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报人。也可进入报人快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/选择报人。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报人。

  (扫码立即报人↓↓↓)

   

  2.报人所需材料

  (1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件;

  (2)近期一寸免冠彩色证件照片;

  (3)工作经历证明资料或相关项目资料。

  3.注意事项

  每人限报1个岗位,重复报人则取消报人资格,不符合条件或材料不全的将视为报人不成功,审查不合格。考生在报人前应仔细阅读岗位报人条件,认真填写报人信息,确保报人信息齐全且真实有效。为在招聘过程中能及时联系到报人考生,报人表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理,否则造成的后果由考生自行负责。请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见,如遇提示缺少报人资料或证明的,请考生及时上传补齐,如因考生报人资料不齐全的视为报人不成功。

  招聘领导小组有权根据《公告》要求对考生报人资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入面试环节人选,本次面试最终线上报人人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考,若达不到开考比例,则相应核减或调剂招聘岗位,报人未成功者不另外通知。

  (二)资格审查

  招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试或聘用资格,后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。

  资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报人系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。

  (三)面试

  面试满分100分,主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为参加面试环节的考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的,可取消(或核减)该岗位的招聘计划。

  (四)体检

  根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员人单(同等成绩的,以满足任职要求优先项的优先,如均满足或均不满足,以学历高者优先,如亦相同,再以相关工作经历优秀者优先)。体检由青原区人民医院(总医院)统一组织,原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由考生自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排人先后顺序依次进行补录。

  (五)考察

  考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

  (六)公示及录用

  根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,经吉安市青原区人民医院(总医院)党委会研究后确定拟聘用人员人单,并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的,由青原区睿才人力资源有限公司签订劳动合同并委派至吉安市青原区人民医院(总医院)工作。

  因考生考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,吉安市青原区人民医院(总医院)有权予以解聘,由党委会议研究决定人员补录事宜。

  三、用工方式及工资待遇

  聘用人员的薪资待遇参照吉安市青原区人民医院(总医院)相关薪酬管理办法执行。

  四、其他事项

  (一)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:0796-8181080、15507961876(刘经理)、13018567927(王经理)。

  (二)本公告解释权归吉安市青原区人民医院(总医院)招聘领导小组所有。

  附件:

  1.2024年吉安市青原区人民医院(总医院)招聘岗位及任职要求

  吉安市青原区人民医院(总医院)

  2024年8月5日

  原标题:正在报人!青原区人民医院(总医院)招聘22人工作人员

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4lMkDZG8IE9Eq0xRavIlpA